Děkuji za odpověď na dotaz, který jsem Vám již poslal. Byl jsem poslán k posudkové lékařce, aby rozhodla, co dále. Bez jakéhokoli dotazu na mé obtíže, které přetrvávají v průběhu pokračující léčby a dalších odborných vyšetření, která musím podstoupit, napsala do zdravotní karty, ať požádám o status osoby se sníženou pracovní schopností a že se musí ukončit pracovní neschopnost. Pro závodní lékařku je to nařízení vyššího orgánu, které musí splnit, jinak následují sankce. Pokuta od 10.000 – 100.000 Kč. Přestože nesouhlasí, zná můj zdravotní stav, ukončuje pracovní neschopnost - musí poslechnout nadřízený orgán. Odvolání na rozhodnutí posudkové lékařky bylo posláno i na vyšší orgány jí nadřízené. Zamítnuto s odůvodněním, že postupovala v rámci zákona.
Nikdo nerozumí jedné věci. Jestliže posudková lékařka napíše do zdravotní karty, že se musí ukončit pracovní neschopnost, je to doporučení a tím je krytá proti případnému odvolání? ZÁROVEŇ je to nařízení pro ošetřujícího lékaře, který je nemůže porušit a musí pracovní neschopnost ukončit? Jako člověk neznalý takových kliček v zákonech a nařízeních, jsem pouze jeden z mnoha, kterého to potkalo. Odnáší to pouze pacient? Budu vděčen za každou radu, názor, pomoc. Každý nemá na právníka a zároveň jsem asi jeden z mála, který musel dobrovolně ukončit pracovní poměr, aby se mohl dále léčit. Podle rozhodnutí posudkové lékařky jsem zdráv, přestože nemohu vykonávat jakoukoli práci.
zobrazit odpověď na tuto otázku
12.6.2009