Právní poradna pro pacienty

Dobrý den, dovolte mi dotaz:

Zaměstnavatel nařizuje svým zaměstnancům periodické prohlídky. Určí do jakého data si ji mají zabezpečit. Smluvní lékař si ale vyžádá prohlídku u specialisty, kde jsou dlouhé objednací lhůty a zaměstnanec si do určeného data posudek nestihne zajistit. Zaměstnavatel pak zaměstnance nevpustí do práce, a nutí si vzít neplacené volno a sníží mu odměny apod. Prosím, je jednání zaměstnavatele zákonné? Neměl by zabezpečit zaměstnancům i prohlídky u specialistů (oční, ušní...)? Může nařídit neplacené volno, i když si zaměstnanec chce vzít dovolenou?

Děkuji za odpověď

zobrazit odpověď na tuto otázku Jitule 8.12.2016

Dobrý den,

nyní jsem na rodičovské dovolené a ta mi bude brzy končit a měla bych nastoupit do práce. Také jsem rizikově těhotná a lékař mi oznámil, že mi vystaví neschopenku. Jenže zaměstnavatel mi poslal k vyplnění žádost o preventivní prohlídku k zdravotní způsobilosti zaměstnance k vykonávané práci /mimořádná prohlídka/. Obvodní lékař mě uznal práce schopnou. Pracuji v lékárně jako laborantka. Proto se ptám, můžu odevzdat tuto žádost jako práce schopná a místo nástupu do práce po RD odevzdat neschopenku od gynekologa? Nebo by bylo lepší, kdybych tu neschopenku přinesla až druhý den v práci (první den bych si odpracovala)? Co by z toho pro mě plynulo, kdyby obvodní lékař napsal do žádosti, že jsem práce neschopná a já přesto tu neschopenku přinesla? Mohl by mě zaměstnavatel propustit?

Smlouvu mám na dobu neurčitou.

Děkuji za odpověď

zobrazit odpověď na tuto otázku Pacient 8.11.2016

Dobrý den,

prosím o radu. Dnes jsem byla na posouzení zdr. stavu u posudkové doktorky (jedná se o nástup do zaměstnání). Nesouhlasím s rozhodnutím lékaře, že jsem schopná práci vykonávat. Kde najdu nějaký vzor na odvolání?

Děkuji.

zobrazit odpověď na tuto otázku Adina 21.12.2016

Dobrý den,

byl mi diagnostikován syndrom karpálního tunelu. Neurolog mi doporučil operaci. V návaznosti na můj zdravotní stav chci požádat o uznání nemoci z povolání. Pracovala jsem jako šička a nyní vykonávám jinou práci bez rizika u stejného zaměstnavatele. Musím o této skutečnosti informovat podnikového lékaře?

Děkuji za odpověď.
 

zobrazit odpověď na tuto otázku Bábinka 22.12.2016

Dobrý den,

chci se zeptat: v zaměstnání jsem po 35 letech podal výpověď z pracovního poměru. Tři dny před ukončením výpovědní doby se mi stal pracovní úraz a byl jsem odvezen na lékařskou pohotovost.

Podstoupil jsem injekční léčbu, ale nepomohla mi, tak mě můj obvodní lékař poslal na neurologii a lékařka mě poslala na CT vyšetření, kde mi zjistili výhřez dvou plotének (5 a 3 mm), mezi tím jsem byl akutně opět u lékařky, kde mi udělala 2x obstřik a nasadila léky od bolesti. Napsala obvodnímu lékaři že, se mám objednat na rehabilitaci, kde mám teprve v lednu jít, a pokud ani toto nepomůže, budu odeslán na hloubkový obstřik pod CT.

Šel jsem teď k lékaři na kontrolu a byl jsem šokován, co mi pan doktor řekl: "Musím vám pracovní neschopnost ukončit na popud revizní lékařky. Nedokázal mi říci, z jakého důvodu a pracovní neschopnost ukončil, a proto že se musím hlásit na pracovním úřadě, tak mi napsal rekomandaci, vlastně doporučení, že práci můžu mít jen lehkou a vlastně, když to čtete, tak jsem a nejsem nemocný. Na místě jsem podal odvolání, ale mám obavy, že mi to k ničemu nebude. Jak mám postupovat dále?

Děkuji za odpověď

zobrazit odpověď na tuto otázku Robert 28.12.2016

Dobrý den,
chtěl bych se zeptat na toto:

Od července 2016 jsem v DPN - pracovní úraz, tento stále není dořešen, čeká mě ještě spousta dalších vyšetření a dle současného praktického lékaře a hlavně neurologa nejsem vyléčen. Přesto mi původní obvodní lékařka (současně i závodní lékařka mého zaměstnavatele) ukončila DPN, přesto že jsem z její péče odešel k nově vybranému praktikovi s veškerou dokumentací a samozřejmě i se stále platným dokladem o prac. neschopnosti.

V době ukončení DPN už jsem byl pacientem jiného lékaře. Nyní mi bylo zaměstnavatelem telefonicky sděleno, že mám pracovní úraz ukončený. Nejenže, jak výše uvedeno, není pracovní úraz vyřešen, ale ani mně ani mého současného praktika nikdo neinformoval o ukončení DPN. Původní praktickou lékařku jsem změnil v listopadu 2016 a nyní po více jak měsíci mi zaměstnavatel sdělil, že pracovní úraz je na základě hlášení závodní lékařky a posudkového lékaře (který mě ani neviděl a nemá k dispozici ani poslední lékařské zprávy a plánovaná vyšetření) ukončen. Neschopenku mám ovšem stále u sebe k dispozici a stejně tak i můj nový obvodní lékař, nadále docházím na neurologii, čeká mě magnetická rezonance, vyšetření rehabilitačním lékařem atd. Je vůbec možné, takto a bez jakéhokoliv vysvětlení či upozornění DPN ukončit? Jak mám dále postupovat?

Děkuji,

zobrazit odpověď na tuto otázku Martin 3.1.2017

Dobrý den,

jsem na neschopence už třetí týden a teprve teď mě doktorka napsala 1 hodinu vycházek, když jsem chtěl, aby mi to dala písemně, že mi nemůže dát více. Hrozně se rozčílila, že jí radím, co má dělat a nic mi nenapsala.

Jakým způsobem to mám řešit? Potřebuji si zajít na poštu pro balík, a za hodinu to nestihnu. Pro jídlo si mám objednat Charitu? Nejsem těžce nemocen, chodil jsem do nemocnice na vyšetření, kde jsem strávil skoro celý den.

zobrazit odpověď na tuto otázku šedy vlk 9.1.2017

Dobrý den,
chtěl bych podat námitku proti Posudku o invaliditě. V případě uznání námitky, bude znova o Posudku rozhodovat stejný posudkový lékař? Mám obavy z podjatosti/msty... Může vypracovat Posudek jiný lékař popř, lékař v jiném kraji?
Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku karel 10.1.2017

Dobrý den,

rád bych se zeptal na otázku týkající se neschopenky. Pokud jsem v pracovní neschopnosti a chci poslat neschopenku, musím jí poslat rovnou na centrálu mého zaměstnavatele, nebo stačí, pokud jí odnesu na pobočku, kde pracuji? Je v tomto případě vedoucí této pobočky povinný ji odeslat na vedení společnosti?

Děkuji za odpověď

zobrazit odpověď na tuto otázku karlosrio 3.12.2016

Dobrý den. 4 měsíce marodím s koleny. Zřejmě původ přetížení. Po veškerých možných vyšetřeních a léčbách, na nic nepřišli. Nicméně chci jít do práce, i když to ještě tak nějak bolí. Musím také k závodnímu lékaři. Jaký je postup? Ukončení kontrolky, závodní lékař, jestli musím mít nějakou zprávu o nemocenské. Chci, aby mě pustil do práce, ale bojím se, že když se na nic nepřišlo a žádná léčba není, aby mi nedělal problémy. Jak to v tomto případě udělat, jak postupovat? Děkuji zobrazit odpověď na tuto otázku Mája 8.11.2016

Dobrý den,

dnes 30. 11. mi lékař prodloužil pracovní neschopnost a na kontrolu jdu 6.12. Dal mi potvrzení o trvaní prac. neschopnosti, ale nic mi k tomu neřekl a já teď nevím, jestli je potřeba ho co nejdříve doručit do práce nebo stačí, když ho dám zaměstnavateli až s ukončením neschopenky, což bude určitě toho 6.12.

Děkuji za odpověď.

 

zobrazit odpověď na tuto otázku pavel 30.11.2016

Jsem na nemocenské a mám předepsané rehabilitace. Mohu je absolvovat mimo stanovené vycházky? Popřípadě jak postupovat při nezastižení kontrolou v době rehabilitace?

zobrazit odpověď na tuto otázku tomáš 14.12.2016

Dobrý den,

nastoupila jsem 7.11. na nemocenskou, odevzdala jsem lístek s modrým pruhem zaměstnavateli, po 14 dnech trvání nemocenské jsem byla na kontrole u lekare a dostala jsem lístek s růžovým pruhem a bílý lístek na peníze s datem 21.11. To jsem druhý den odevzdala zaměstnavateli. Dnes mi volala mzdová účetní, že potřebuje lístek na peníze, to jsem měla jít k lékaři ještě k poslednímu pro další papír. Zdravotní sestra mi na té kontrole řekla, že je to na peníze. Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku Dagousek 2.12.2016

Dobrý den,

chtěl bych poprosit o radu jak dál postupovat. Byly mi v roce 2010 zjištěny chronická obstrukční plicní nemoc II. stupně a astma bronchiale II. stupně. V roce 2011 mi byl přiznám invalidní důchod I. stupně a v roce 2013 II. stupně. Pracoval jsem celý svůj život jako řidič na stavbách silnic a dálnic. V posledních deseti létech jako bagrista v kamenolomu, kdy se můj stav zhoršil natolik, že jsem požádal o přiznáni nemoci z povoláni koncem roku 2015.

Počátkem roku 2016 mi žádost byla zamítnuta, byl jsem vyřazen z pracovního procesu na základě dlouhodobé ztráty způsobilosti. 

zobrazit odpověď na tuto otázku JAMAL12345 18.12.2016

Dobrý den, chtěl bych požádat o radu, jak postupovat. V letošním roce mi byla zamítnutá žádost o přiznáni nemoci z povoláni. Při podpisu a přejímce posudku o neuznáni nemocí z povoláni mi primářka vyšetřujíci nemoc z povoláni sdělila, že přiznáni nemoci mohu získat soudní cestou. Nevím však jak postupovat.

Děkuji předem za radu. 

zobrazit odpověď na tuto otázku JAMAL12345 18.12.2016

Dobrý den.

Moje manželka je nemocná. Bohužel její ošetřující lékař je nyní od nás kolem 150km daleko. Je možné, aby neschopenku vystavil bez její kontroly? V jejím stavu by bylo velice problematické ji tam dopravit.

Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku Helena 19.12.2016

Dobrý den,

má lékař lékařské posudkové služby nebo posudková komise Ministerstva práce a sociálních věcí pravomoc nařídit či požadovat nové zdravotní vyšetření pojištěnce? Má lékař LPS nebo posudková komise MPSV v případech, kdy je takové vyšetření nezbytné ke správnému posouzení pracovní schopnosti, povinnost takové vyšetření požadovat? Podle kterého předpisu?

Předem děkuji za odpověď

zobrazit odpověď na tuto otázku Radek 9.10.2016

 

zobrazit odpověď na tuto otázku Martin 14.10.2016

Dobrý den, mohu si zažádat o invalidní důchod, pokud trpím vestibulárním syndromem a situace se lepší, mám stále závratě. Děkuji za odpověď. zobrazit odpověď na tuto otázku vajiva 3.11.2016

Dobrý den,

chci rozvázat pracovní poměr ze zdravot.důvodů v době PN, ale zatím nevím jestli mi bude uznán. Pokud ne,musím ho rozvázat s výpovědní lhůtou 2.měsíce,neboť nejsem dále schopná vykonávat své dosavadní zaměstnání. Chci se zeptat,pokud bude moje PN trvat i po rozvázání prac.poměru,nemohu se zaevidovat na  ÚP. Kdo tedy za mne bude platit zdrav. a soc.pojištění do ukončení PN?

Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku sára 5.11.2016

Dobrý den,

jsem po dvou operacích bederní páteře a již rok v pracovní neschopnosti. Můj neurolog mi doporučil zažádat si o invalidní důchod, protože prý cca 1 rok se bude páteř hojit a do práce mne nechce pustit. V pracovní neschopnosti jsem od 27. 11. 2015, tudíž jsem si zažádala o prodloužení podpůrčí doby, než se žádost o důchod vyřídí (jelikož jsem samoživitel a nemohu si dovolit být bez příjmu). Mé žádosti bylo vyhověno a nemocenská byla prodloužena do 10. 2. 2017. Dnes mi ale přišlo, že žádost o invalidní důchod se zamítá. Jak budu postupovat dále, pokud opravdu nebudu schopná vykonávat své zaměstnání (jsem stále zaměstnanec)?

Požádám znovu o prodloužení neschopenky, nebo mohu opakovaně zažádat o invalidní důchod?

Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku Janča 25.11.2016

Dobrý den,

jsem v ID 1. stupně. Zažádala jsem si o změnu výše invalidního důchodu. A to z důvodu naplánované operace bederní páteře, jejíž termín bude telefonicky sdělen po doporučení internisty v předoperačním vyšetření. Jedná se o týden až 14 dní. Po té co mně internista dá svolení, budu kontaktovat NCH Liberec o termín operace. Dne 3.10.2016 jsem byla na LPK a lékařka mi sdělila, že kdybych měla přesné datum operace již ten den, mohla by mi změnit invaliditu, ale protože nemám termín nemůže mi změnit invaliditu a to i přes to, že jsem jí říkala, že se jedná o týden, maximálně 14 dní kdy to budu vědět.

Dotaz: Postupovala doktorka LPK správně? Mohu se v případě pochybení nějak bránit? Děkuji za Váš čas a jsem s pozdravem.

zobrazit odpověď na tuto otázku Táňa 10.10.2016

Dobrý den,

tchán (81 let) byl v červenci na operaci spočívající ve výměně srdeční chlopně a bypassu. Měl odjet do lázní hned z nemocnice, ale znemožnily to jiná zdravotní komplikace - zbytnělá prostata, která je již t. č. vyřešena. Od té doby tchán čeká na výzvu do lázní a teprve dnes se na vlastní dotaz dověděl, že mu byl přidělen termín až v polovině října (věc je již odeslána z VZP do lázní Poděbrady). Časné zahájení lázeňské léčby je u něj zásadní věc, v současné době je doma, necítí se příliš dobře a vlastně neví, jak rehabilitovat, co si může dovolit. Jedním slovem chátrá, člověk, který před operací byl velmi fyzicky aktivní.

Dotaz zní: je možné nějakým způsobem ovlivnit termín nástupu do lázní? Je v tomto ohledu možná alespoň nějaká dohoda ohledně termínu přímo s lázněmi?

Moc děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku Lulu 24.8.2016

Dobrý den, prosim o radu.
Stal se mi úraz v zaměstnání - vykloubení zápěstí. Úraz byl uznán jako pracovní a byl jsem v pracovní neschopnosti. Po 2 měsících neúspěšného léčení jsem byl odeslán k ortopedovi, který mi diagnostikoval karpální tunel a také ho odoperoval. Momentálně jsem v jednání s pracovnim lékařem pro nemoc z povolání. Nyní mi mzdová učetní sdělila, že mi ukončili podpůrčí dobu od zaměstnavatele pro úraz a že mi bude placeno jen nemocenské z OSSZ. Prosim o radu, mají právo ukončit pracovní úraz pro změnu diagnózy, a tím mi odebrat peníze od zaměstnavatele? Nevím, jestli je to běžný postup, mohu se nejak branit? Pracovní neschopnost trvá od vzniku pracovního úrazu (přes 3 měsíce).
Děkuji za odpověď.

zobrazit odpověď na tuto otázku Mira 3.10.2016

Dobrý den,

jelikož jsem svůj prac.úraz nehlásil bezprostředně, ale až na konci směny tak se podnik rozhodl, že mi to neuzná jako prac.úraz. Mě ale zajímá, co se stane, když se po nástupu do práce zranění zad znova obnoví.

zobrazit odpověď na tuto otázku Akar 8.10.2016