Dobrý den,
při výstupní prohlídce u mého bývalého zaměstnavatele, který mě propustil, jsem byl shledán zcela zdráv. Snažil jsem si najít novou práci, ale nebyl jsem přijat z toho důvodu, že mi byl diagnostikován syndrom karpálního tunelu lehčího stupně na levé i pravé ruce.
Můj obvodní lékař mi poradil, abych si zašel na krajskou hygienickou stanici, oddělení nemocí z povolání, kde mi bylo diagnostikováno podezření na nemoc z povolání (jak jsem již řekl – syndrom karpálního tunelu na levé i pravé ruce), do lékařského posudku mi napsali, že jsem neschopen práce nadlimitních vibrací v chladu a zátěže HKK. Dále mi sdělili, že po roce mi přijde pozvánka na opětovné prošetření mého zdravotního stavu. Ptám se tedy:
1. Měl bych šanci dosáhnout nějaké náhrady vůči mému bývalému zaměstnavateli v soudním řízení?
2. Pokud při příští kontrole mi nebude shledána nemoc z povolání, zanikne můj nárok? Četl jsem, že pokud se nebudu soudní cestou bránit, zanikne můj nárok do dvou let od zjištění podezření na nemoc z povolání.
Předem vám moc děkuji za jakoukoli odpověď.
zobrazit odpověď na tuto otázku
Petr 27.2.2014
