Právní poradna pro pacienty

Dobrý den, dne 7.2.2012 jsem si žádala o prodloužení nemocenských dávek po ukončení podpůrčí doby, protože jsem měla nastoupit na hospitalizaci k léčbě úrazu. I přes vyjádření čtyř odborných lékařů o ponechání pracovní neschopnosti k doléčení, případně i nutnosti operace, posudkový lékař rozhodl, že stav je stabilizovaný a není důvod dál setrvávat na nemocenské, že můžu klidně pracovat jen jednou rukou, ale že se proti jeho rozhodnutí můžu do 14 dní odvolat. Rozhodnutí mi přišlo 23.2.2011 a já se odvolala 28.2.2012 prostřednictvím OSSZ. Ovšem za základě rozhodnutí posudkového lékaře mi ke dni 18.2.2012 ukončila pracovní neschopnost obvodní lékařka i přesto, že jeho rozhodnutí, stejně jako všichni ostatní odborní ošetřující lékaři, nechápala i vzhledem k současně probíhající těžké bronchitidě a zvýšeným teplotám i sedimentaci, brala jej však za směrodatné , ale věděla že s rozhodnutím nesouhlasím a budu se odvolávat. Dne 21.3.2012 mi přišlo rozhodnutí o odvolání s tím, že nemám nárok na prodloužení vyplácení nemocenských dávek z důvodu ukončení pracovní neschopnosti obvodní lékařkou proti kterému jsem se neodvolala. Přitom na OSSZ mi bylo sděleno, že si mám podat odvolání jejich prostřednictvím k ČSSZ v Brně a ukončenou neschopenku odevzdat a čekat na rozhodnutí odvolání. Obvodní lékařka údajně též nevěděla, že mi má PN ponechat i nadále, bez ohledu na vyjádření posudkového lékaře. Do práce jsem vzhledem ke zdravotnímu stavu nenastoupila. Je nějaká možnost rozhodnutí o odvolání zvrátit?

Dobrý den,

nikde jsem se nedočetla, od kterého dne nemoci může lékař vystavit vycházky.

Informace se různily, např.nejdříve až po 4 dnech, či po týdnu. Jinde bylo uvedeno od prvního dne nemoci. Ptám se na běžné onemocnění chřipkou, nemocný je sám, nemá koho poslat do obchodu či lékárny.

Díky za odpověď.

Dobrý den,

mám nárok zažádat si o podporu v nezaměstnanosti, pokud pobírám nemocenskou dávku? Budou mi souběžně s případnou podporou vyplácet dále i nemocenské?

Dobrý den,

prosím o radu. Několik let jsem v péči odborného lékaře-neurologa, z důvodu onemocnění páteře. Odborný lékař mě poslal k přezkoumání zdravotního stavu pro potřebu zaměstnavatele. Přezkumná komise mimo jiné doporučila šetření od fyzického přetěžování. Odborný lékař dále upřesnil, co je za fyzické přetěžování považováno v mém konkrétním případě. Obvodní (závodní) lékař po domluvě s mým zaměstnavatelem tvrdí, že nemá ze zákona povinnost respektovat odborného lékaře. Můj zaměstnavatel chce sám rozhodovat, co je pro mne fyzickým přetěžováním. Čí názor (obvodní lékař/posudková komise) je závazný? Musí se jím můj zaměstnavatel řídit a může následně sám určovat, jaká míra fyzického je pro mě ještě únosná?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

v práci se mi stala dopravní nehoda, při které jsem utrpěl zlomeninu nohy. Dopravní nehoda nebyla zaviněna mnou, ale jiným účastníkem. Chtěl bych se zeptat, od koho jsem oprávněna získat odškodnění bolestného? Dostanu bolestné jak od pojišťovny viníka, tak od zaměstnavatele i z mé úrazové pojistky, nebo pouze od pojišťovny viníka a své úrazové pojistky?

Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na nemocenskou, když jsem v důsledku pracovního úrazu musela podstoupit léčení v celkovém trvání 15 měsíců. Měla jsem prodlouženou dobu léčení, neboť jsem musela opakovaně podstoupit operaci. Nyní nastupuji zpět do práce, ale mám ještě podat návrh na lázeňskou péči. Chtěla jsem se zeptat, zda když mi tuto péči přiznají, budu moci mít nadále nárok na nemocenskou? Pokud ano, zda bude tato nemocenská rovněž doplácená do výše mého platu?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
chci zeptat, jestli se doba, po kterou je žena na mateřské nebo na rodičovském příspěvku, počítá do nároku na invalidní důchod. Myslím tím povinnost placení pojištění. Bojím se, aby mi nebyl přiznán invalidní důchod a přitom jsem neměla nárok na výplatu.

Děkuji.

Dobrý den,

byla mi uznána nemoc z povolání.

Chtěl bych od vás vědět jestli měl zaměstnavatel právo se odvolat když vypršela lhůta 30ti dnů.

Byl jsem obeznámen písemě Klinikou pracovního lékařství(dále KPL), že se podnik neodvolal, takže mi posílají složenku na 2300 kč na obodování. Uhradil jsem ji a po 14.dnech jsem volal na KPL, kde mi řekli, že se podnik odvolal na nějaké přezkoumání že mám zavolat za týden, že budou vědět víc. Po týdnu jsem se dozvěděl že to jde na ministerstvo zdravotnictví na přezkoumání.

Chtěl bych vědět, zda na to mají právo, a jak by to přezkoumání mohlo dlouho trvat protože mi KPL nedalo ani písemě vědět, kdybych tam nevolal tak bych se nedozvěděl absolutně nic!

Můžete mi poradit postup a co já pro to můžu udělat protože už to trvá skoro rok.

Děkuji vám za odpověď.

Dobrý den, mám diabetes mellitus 1. typu 18 let, před 2 lety mi začala retinopatie. Nyní je to tak, že jsem po několika operacich, funguji jakž takž jen na jedno oko a to pravé, vidim na něj jen s lupou a na levém je poškozená sítnice čili vše vidim rozmazaně a zdeformovaně. Obě oči maji voperované umělé čočky, moje se zakalily. Jelikož mi to dost zasahuje do chodu normálního života a vykonu práce, chtěla jsem zažadat o invalidní důchod, ale na úřadech na mě koukali, že spíš simuluji a že sem mladá (24 let) a že na ID nemám nárok. Mám tedy nárok na něj nebo aspon na častečný nebo opravdu nemám nárok na nic?

Dobrý den,
dostala se ke mě informace o neomezených vycházkách v případě dvou zaměstnání, oborů činnosti.

Pracuji jako zedník a k tomu jsem začal dělat finančního poradce a prý bych mohl při pracovní neschopnosti, která by mě neomezovala při vykonávání finančního poradenství (např. zlomený prst) dostat neomezené vycházky, abych se mohl věnovat svojí druhé činnosti.

Dobrý den,

dne 30.6.2011 byl ukončen pracovní poměr.

Od 16.6.2011 jsem byla v dočasné PN z důvodu rizikového těhotenství. PN byla ošetřujícím lékařem ukončena ke dni 23.1.2012. Následně jsem podala žádost o peněžitou pomoc v mateřství(od 24.1.2012), která mi byla zamítnuta z důvodu vypršení ochranné lhůty. Od 24.1.2012 jsem tedy bez finančních prostředků.

Na OSSZ nevědí, zda lékař může podat žádost o udělení souhlasu ke zpětnému uznání pracovní neschopnosti a následně vystavit PN od 24.1.2012 do konce šestinedělí. Poté bych měla přejít na rodičovský příspěvek.

Termín porodu byl stanoven na 13.3.2012. Chtěla bych se zeptat, jak mohu tedy postupovat? Zda jsem teď nezaměstnaná nebo kdo za mne hradí soc.a zdravotní pojištění?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den, marodila jsem 14 měsíců s artrózou v koleni. V prosinci 2011 mi byl uznán invalidní důchod. Čeká mě operace kolene a dělohy, před týdnem mi lékař ukončil neschopenku s tím že mi byl přiznám ID, tak nemohu dál marodit. Přitom nic nepobírám. Stále jezdím na rehabilitace a na vyšetření. Vedoucí v práci mi říkala, že by bylo lepší, kdybych i nadále marodila. Můj dotaz je, jestli mohu jít znovu marodit týden po ukončení neschopenky?

6.4.12 mi končí podpůrčí doba v nemocenské, kdy mi ji obvodní lékařka ukončí. Jsem po operaci páteře, stav není uspokojivý a mám zažádáno o invalidní důchod, kdy na jeho schválení se čeká cca 90 dní. Výpověď dávat nechci, mám smlouvu na dobu neurčitou. 7.4. tudíž již nebudu ve stavu nemocných a ještě nebudu mít rozhodnutí o přiznání důchodu. Jaké mám možnosti? Nejsem schopna vykonávat v plném rozsahu svou práci a přeřadit mne na lehčí práci nemají kde. Mohu tedy s nimi uzavřít dobrovolnickou práci a kolik hodin týdně? Abych nemusela dávat výpověď.

Moje partnerka onemocněla syndrom utlak ulnárního nervu. Nemoc je v seznamu nemocí z povolání. Bylo požádáno o nemoc z povolání, která ji nebyla přiznána,ale byla podána žaloba a soudní spor je v řešení. Byl jí přiznán důchod prvního stupně. Prodělala operaci ale stav se nezlepšil. Je v současné době na nemocenské, ale nemocenská jí bude končit. Specialista lékař jí nedoporučil dále v zaměstnání pokračovat. V současné době se blíží konec nemocenské a je nutné opustit zaměstnání. Jakou a kdo musí dát výpověd a na jaké odstupné má nárok. Co musí výpověd obsahovat.

Dobrý den,

marodil jsem se zády a po ukončení marodky jsem se vrátil do práce. A vyhodili mě na dohodu (sic) 20.02.2012. Moje otázka zní, můžu ještě jít marodit po skončení pracovní smlouvy?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

při léčbě mého onemocnění si nevěděl můj praktický lékař rady a po vyčerpání specialistů z řad standardních smluvních lékařů pojišťovny mi doporučil lékaře za moji úplatu.

Objednací doba na tohoto specialistu je cca 5-6 měsíců. Po vyšetření nasadil lékař léčbu, která v důsledcích vyvolává pracovní neschopnost - intenzivní antibiotická léčba s reakcí organismu. Sdělil mi, že on neschopenky nevede.

Při návštěvě praktického lékaře mi byla vypsána neschopenka, pro jejíž trvání si však praktický lékař vymínil předání vedení neschopenky na tohoto specialistu. Vzhledem k rozporu ve vedení neschopenky je možno podle stávajícího znění ukončit neschopenku ze strany praktického lékaře?

Jaká je možnost změny PL v aktuálním časovém období pro léčbu? Jak může PL chtít zajištění dokumentace, když jsem v jím definované době v pracovné neschpnosti bez stanovené doby vycházek?

Má právo PL chtít dokumentaci přímo po mně a ne po příslušném specialistovi? Mým problémem jsou silné bolesti hlavy, nedostatek soustředění, nutnost pobytu v teple, bolesti pohybového aparátu. Neschopenku vypsal PL před týdnem s tím že bude na 14 dní, na dnešní kontrole však změnil názor na dobu doručení dokumentace za kratší dobu. PL je podrobně seznámen s dosavadní zdravotní dokumentací s tím že při odchodu z ordinace mi sdělil, že jsem nemocný člověk a potřebuji neschopenku. Odvolává se však na pokutu při kontrole. Na jak dlouhou dobu může být z jeho strany neschopenka držena?

Děkuji.

Od února 2011 jsem v pracovní neschopnosti s algodystrof. syndromem DK. Chodím o francouzských holích a nohu nemůžu zatěžovat. Celý rok jen samé kontroly a léky, ale stav se nelepšil. V lednu jsem se dostala do rehabilitačního zařízení, kde jsem absolovovala léčení v kyslíkové komoře. Již po 10 komorách se dostavil pozitivní výsledek. Po sedmi týdnech pobytu jsem byla propuštěna a pro nachlazení jsem jich využila 25, ale lékař mi sdělil, že mám nárok na 40 komor. Shodli jsme se, že zbytek dodělám individuálně. A teď Vás prosím o radu. Praktický lékař mi odmítl dát na převoz sanitu. Jak dál postupovat? Jelikož mi končí podpůrčí doba, žádala jsem o prodloužení PN. Mám přinést od specialisty potvrzení, jak dlouho budu v léčení. Zdá se mi absurdní chtít po lékaři vyjádření, jak dlouho budu v pracovní neschopnosti, když nejsem vyléčena a podle něho je tato nemoc zdlouhavá. Děkuji za Váš názor a jak postupovat.

Dobrý den,

jsem těhotná a pracovala jsem na třísměnný provoz a náhradní práci pro mě nemají, tím pádem mi hned vystavili nemocenskou.

Teď od nového roku 2012 jsou povolené jen vycházky na 6 hodin denně. Přitom nejsem nějak nemocná a těhotenství probíhá v pořádku, tak proč musím mít omezené vycházky a cítit se jak ve vězení?

Je nějaký způsob jak dostat buď neomezené vycházky, nebo to nějak zařídit?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

1.11.2011 jsem měl pracovní úraz, a od toho dne marodím. 31.12.2011 mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou.

Zatím nosím každý měsíc "Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti" svému již bývalému zaměstnavateli. Ale u doktora mi řekli, že od dubna budu muset nosit ten papír jinam, jelikož uběhnou 3 měsíce od skončení pracovní smlouvy.

Zajímá mě, jestli se musím hlásit na Úřadu práce a kam mám od dubna odevzdávat Potvrzení o trvání o dočasné pracovní neschopnosti.

Moje 22 letá dcera za posledních 5 let absolvovala 6 hospitalizací na gynekologii kvůli opakující se ruptuře ovariálních cyst. Z toho 4x byla na laparoskopické operaci. Navíc dle lékařů v nemocnici se situace zrejmě bude opět brzy opakovat. Podle ošetřující gynekoložky nemá nárok na hrazenou lázeňskou péči. Domnívám se, že po operacích v oblasti malé pánve u takto mladé ženy je lázeňská péče indikovatelná.

Dobrý den,

jsem invalidní duchodce, je mi 40 let a  chci se zeptat, kolik si můžu přivydělat ročně k důchodu peněz a kolik hodin ročně. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

pobírám invalidní důchod II. stupně. Chtěla bych se zeptat, zda je možno pobírat ID a zároveň nemocenskou na stejnou diagnózu jako je ID. Moje ošetřující lékařka mi říkala, že můžu být na PN se vším, kromě problému s páteří.

Děkuji

Jsem povinen si při hospitalizaci v nemocnici nechat vystavit doklad o vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo můžu řešit hospitalizaci např. čerpáním dovolené?

Dobrý den,

dne 1. 9. 2010 jsem uzavřel pracovní poměr na dobu určitou, tj. do 31. 8. 2012. Od 24. února 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Nemocenská (podpůrčí doba) mi končí 4. 3. 2012. Nyní mi byla uznána invalidita III. stupně. Předpokládám, že invalidní důchod III. stupně mi bude přiznán od 5. 3. 2012 a budu jej pobírat minimálně 2 roky.

Z tohoto důvodu Vás moc prosím o níže uvedené informace :

1)Skončí mi pracovní poměr automaticky dnem přiznání invalidního důchodu ( 5. 3. 2012) nebo až v termínu, kdy mi končí pracovní poměr na dobu určitou, tj. 31. 8. 2012?

2)Jak se rozlišuje ukončení invalidního důchodu (v případě uzdravení) u člověka, který je bez pracovního poměru, a nebo u kterého pracovní poměr po dobu invalidity zrušen nebyl? (např. ve vztahu k úřadu práce, jeho evidenci, případné podpory v nezaměstnanosti apod.)

3)Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním u invalidních důchodců? Platí si invalidní důchodci tato pojištění sami nebo jej platí za ně stát?

4)Co dělat pro to, aby i doba invalidního důchodu byla započítána do starobního důchodu?

5)Jak je to při nemoci v době pobírání invalidního důchodu a jestli existuje nárok na nemocenskou v případě, když bych nepracoval, případně pracoval?

Předem Vám děkuji za informace.