Dobrý den,
ráda bych se zeptala na to, zda je v zákoně uvedeno to, že mne v době dočasné pracovní neschopnosti (DPN) může kontrolovat zaměstnavatel či okresní správa sociálního zabezpečení. A pokud ano a já budu mimo dobu povolených vycházek nepřítomna na adrese uvedené na DPN, může mi odebrat náhradu mzdy, či jinak finančně postihnout?
Nikde v zákoně nemůžu najít, že vám někdo může určit dobu, ve které nesmíte opustit bydliště (domov, adresu uvedenou na DPN), pouze tak smí udělat soud. Nehraničí to s omezováním osobní svobody? Pracuji ve zdravotnictví, a mou náplní práce je převážně administrativa, takže je jasné, že se zlomenou rukou nemohu vykonávat po určitou dobu své povolání, ale ve vycházkách mne to nijak neomezuje. (Tím nechci říct, že se na něco podobného chystám, DPN nevyužívám, řeším to z finančních důvodů náhradním volnem nebo dovolenou).
A dále bych ráda věděla, zda mají všichni DPN povoleny vycházky pouze na max. 6 hodin denně, a to i ženy na rizikovém těhotenství a pacienti s psychiatrickou diagnózou? Sousedka se díky zaměstnavateli léčí s depresí a ta se jí nijak nelepší, protože ji stresuje nyní to, že je omezena na dobu vycházek.
Mockrát děkuji za případnou odpověď.
zobrazit odpověď na tuto otázku
Luisaa 15.7.2012