Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

podepsání pracovní smlouvy v těhotenství

Dobrý den, zjistila jsem, že jsem těhotná (6. týden) a příští týden mám podepsat novou pracovní smlouvu. Mám povinnost tuto zkušenost nahlašovat svému novému zaměstnavateli? Děkuji za odpověď

AAAA

Odpověď:

Dobrý den,

Žádný právní předpis ženě nestanoví lhůtu, v jaké musí své těhotenství oznámit zaměstnavateli. Nicméně, je doporučeno ženám tuto skutečnost oznámit co nejdříve, aby zaměstnavatel měl možnost pro ně včas zajistit odpovídající pracovní podmínky. 

Dle ustanovení § 238 odst. 2 a 3 zák.č. 262/2006 Sb. (zákoník práce), zaměstnankyně nesmí být zaměstnávána pracemi, které ohrožují její mateřství, a těhotná zaměstnankyně dále nesmí vykonávat práce, k jejichž výkonu není podle lékařského posudku způsobilá.

S pozdravem,

Vaše férová nemocnice

9.3.2016

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS