za výpis z karty nutný pro smluvního lékaře jsem u svého lékaře zaplatila 150 ,- Kč, u smluvního lékaře za provedení pracovně preventivní prohlídky 300,- Kč.

Je povinností zaměstnavatele mi tyto náklady uhradit?

Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

obecně platí, dle § 101 odst. 1 zákoníku práce (262/2006 Sb.), že má zaměstnavatel povinnost zajistit zaměstnancům při práci bezpečnost a ochranu jejich zdraví.

Konkrétně je tato povinost přiblížena v zákoně o specifických zdravotních službách (předpis č. 373/2011 Sb. § 58), ze kterého vyplývá, že zaměstnavatel hradí zaměstnanci poskytování pracovnělékařských služeb.Tj. služeb jako např. provádění preventivních prohlídek a dalších činností souvisejících s hodnocením vlivu pracovní činnosti na zdraví zaměstnance (konkrétnější vymezení v § 53 ost. 1 zákona o specifických zdravotních službách - viz předchozí odkaz).

Výpis z karty od Vašeho lékaře představuje zdroj informací, na základě kterých může posuzující lékař hodnotit vývoj Vašeho zdravotního stavu. Z našeho hlediska by měly výpis z karty od lékaře i pracovně preventivní prohlídka, představovat úkony, jejichž hrazení by Vám měl zaměstnavatel proplácet.

Vaše Férová nemocnice

20.10.2014

zpět na přehled dotazů