Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Povinné očkování jako součást pracovního závazku
Dobry den,
jsem učitelka v hudební škole a dostali jsme k podpisu pracovní náplň, kde v jednom bodě je mimo jiné: že vedle povinných prohlídek je zaměstnanec povinen se podrobit vyšetřením nebo očkováním stanoveným zvláštními právními předpisy.
Jde mi o povinné ockovani.
Máme takovou povinost?
V jaké situaci?
A mohu odmitnout pokud nastane?
Odpověď:
Dobrý den,
ze zákona o pedagogických pracovnících, konkrétně z § 3, lze vyčíst, že předpokladem pro výkon činnosti pedagogického pracovníka je zdravotní způsobilost. Pod tento bod by se možná dalo zařadit i povinnost očkování a prohlídek. V případě, že by zákonodárce vydal zákon, který by tuto povinnost takto konkretizoval.
Navíc jste podepsala povinnost podrobit se očkování podle zvláštního právního předpisu. Pokud by existoval zvláštní právní předpis, který by ukládal pedagogům podrobit se očkování, musela byste se nechat očkovat, ať už by to v pracovní náplni uvedené bylo či nikoliv.
Nicméně nejsem si vědom existentence takového právního předpisu, který by předepisoval povinnost pedagogům se očkovat.
To znamená, že žádná povinnost očkování pro pedagogické pracovníky momentálně neexistuje. Pokud by někdy byla zákonem taková povinnost stanovena, musela byste se očkování podrobit, ať už by to popisu pracovní náplně bylo uvedeno či nikoliv.
S pozdravem,
Vaše Férová nemocnice
9.11.2017