Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Povinné očkování zaměstnanců DS
Dobrý den,
prosím o sdílení zkušenosti s povinným očkováním zaměstnanců sociálního zařízení (DS). Jde o očkování proti žloutence B, kdy vyhláška nařizuje očkování, zákon to neupravuje. Někteří naši zaměstnanci se očkovat nechtějí, nutit je nemůžu, ale lékař (pracovní lékařství) je tedy nechce doporučit jako práce schopné zaměstnance. Existuje nějaká cesta, jak zaměstnance, kteří chtějí převzít zodpovědnost za svoje zdraví a nechtějí očkování proti Hep.B, nenutit a zároveň chránit organizaci, kdyby k nemoci z povolání došlo?
Děkuji, Alena
Alena
Odpověď:
Dobrý den
Předpokládáme, že sociální zařízení DS je dům pro seniory, pokud se mýlíme prosím kontaktujte nás.
Vyhláška kterou zmiňujete je nejspíše vyhláška č. 537/2006, která provádí zákon 258/2000 o ochraně veřejného zdravý, konkrétně § 46.
Tím, že uchazeči o zaměstnání odmítají očkování proti hepatitidě B nemohou být podle § 17 výše zmíněné vyhlášky přijati jako pracovníci do domova pro seniory. (dostupné zde). Nejsou tedy způsobilý vykonávat pracovní činnost v takových zařízeních.
Bohužel očkování je tedy pro vaše zaměstnance povinné a nelze se ho zprostit. Tedy ani prohlášením ani jiným způsobem. Očkování je za stávající právní úpravy nezbytná náležitost pro vykonávání povolání v tomto prostředí.
S pozdravem
Vaše férová nemocnice
21.6.2017
