Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Překážky v práci na straně zaměstnance
Dobrý den,
chodím darovat krevní plazmu a chtěl jsem se zeptat, zda-li je nějaká lhůta na to, abych to oznámil v zaměstnání nadřízenému v případě, že jdu k odběru v pracovní době. Pracuji na směny a termíny odběrů si plánuji, jak mi to vychází , aniž bych cíleně využíval toho, že se jedná o dobu, kdy bych měl být v práci. Je nutné to, že jdu k lékaři, ať už jde o odběr plazmy či návštěvu jiného lékařského zařízení, toto oznamovat nadřízenému dopředu třeba týden nebo 14 dní?
Děkuji.
Neom
Odpověď:
Dobrý den,
z Vašeho dotazu vyplývá, že se jedná o lhůty o oznámení překážky v práci na straně zaměstnance. Lhůty nejsou stanoveny přesně na hodiny či dny, ale jsou obecně vymezeny takto
- U předem plánovaných překážek v práci (např. objednaná návštěva lékaře) jste povinen včas požádat svého zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. Měl byste mu tuto skutečnost oznámit s dostatečným předstihem, aby se na Vaši nepřítomnost mohl připravit a nevznikla mu tak škoda.
- U překážek neplánovaných (např. ošetření u lékaře po úrazu) jste povinen uvědomit zaměstnavatele o překážce a předpokládané době jejího trvání bez zbytečných průtahů, tedy co nejdříve.
Domluvte se se svým zaměstnavatelem na tom, kdy mu budete oznamovat svou nepřítomnost, tak aby to vyhovovalo Vám i vašemu zaměstnavateli.
Vaše Férová nemocnice
11.12.2012