Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Výplata nemocenské po ukončení pr. poměru
Dobrý den. Rád bych se zeptal, zda mám nárok na proplacení nemocenské od zaměstnavatele za prvních 14 dnů nemoci. Pracovní poměr byl ukončen dohodou dne 23. 11. 2010, na pracovním úřadu jsem registrován od 24. 11. 2010 a od 29. 11. 2010 (ještě tedy v 7 denní ochr. lhůtě) jsem v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel odmítá výplatu nemocenské za prvních 14 dnů, jelikož byl pracovní poměr ukončen dohodou.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud onemocníte po skončení pracovního poměru, bývalý zaměstnavatel Vám prvních 14 dní opravdu neposkytuje náhradu mzdy.
Náhrada mzdy se poskytuje jen v době trvání zaměstnání, nikoli po jeho skončení. Jelikož jste však onemocněl v době trvání ochranné lhůty, máte nárok na nemocenské.
Nemocenské Vám bude vypláceno od 15. dne správou sociálního zabezpečení.
Vaše Férová nemocnice
30.11.2010
