pracovní neschopností se rozumí stav, kdy pacient nemůže vykonávat práci. Potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti vydává ten, kdo ji zjistil – tedy ošetřující lékař. Po prvních třech dnech pracovní neschopnosti, které jsou bezplatné, Vám vzniká nárok nejprve na náhradu mzdy a poté na nemocenskou.

Náhrada mzdy náleží od čtvrtého pracovního dne pracovní neschopnosti až do čtrnáctého dne. Vyplácí Vám ji zaměstnavatel. Při výpočtu náhrady mzdy se vychází z průměrného výdělku – ten se stanoví jako hrubé příjmy ve 12 předcházejících kalendářních měsících na jednu odpracovanou hodinu.

Od patnáctého dne pracovní neschopnosti máte nárok na nemocenskou, kterou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ – ten se stanoví jako hrubé příjmy ve 12 předcházejících kalendářních měsících na jeden kalendářní den.

Konkrétní výši náhrady mzdy a nemocenské si pak můžete spočítat zde.

Další informace o dočasné pracovní neschopnosti pak naleznete na našem webu Férové nemocnice.

Vaše Férová nemocnice

26.1.2010

zpět na přehled dotazů