Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Vyplacení renty po výpovědi
Dobrý den,
pobírám rentu za nemoc z povolání a mám invalidní důchod 1.stupně, jsem vedená na úřadu práce. Chtěla bych pracovat na smlouvu o provedené práci. Bude mi náležet renta I potom kdybych dala výpověď, která by nesouvisela s nemocí z povolání a přihlásila se opět na pracovní úřad? Děkuji.
kariko
Odpověď:
Dobrý den,
v úvodu nám dovolte omluvit se za zpoždění s naší odpovědí, toto zpoždění bylo způsobeno velkou vytížeností naší poradny. Doufáme, že naše odpověď pro Vás bude i tak užitečná.
Pracovní úraz či nemoc z povolání si obvykle vynutí přechod na hůře placenou práci nebo dokonce poškozený ztratí schopnost pracovat a vydělávat si úplně. Zaměstnanci se proto přiznává pravidelné odškodnění (náhrada za ztrátu na výdělku příslušející po skončení pracovní neschopnosti vzniklé nemocí z povolání), dle § 139 zákoníku práce.
Tato renta se určuje ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a stávajícím výdělkem v současném povolání dosahovaném před zjištěním nemoci z povolání. Je třeba připočíst invalidní důchod, který pobíráte z tohoto důvodu, jako náhradu za ztrátu na výdělku.
Smyslem náhrady za ztrátu na výdělku je tedy kompenzovat zhoršení postavení na trhu práce. Pakliže změníte zaměstnání, renta, kterou vám zaměstnavatel vyplácí, by měla být nadále poskytována, ovšem může se snížit, ve vztahu k novému výdělku, dle § 271b zákoníku práce. Pakliže díky dohodě o provedení práce budete mít vyšší výdělek než před nemocí z povolání, může být renta zastavena.
S pozdravem,
Vaše Férová nemocnice
30.10.2018