Právní poradna pro pacienty

Dobrý den,

mám dotaz, jsem zaměstnána jako zdravotník v nemocnici přes deset let. V tomto zařízení se mnou pracuje i moje kamarádka, která se mnou bydlí v jednom bytě. Máme bohužel stejnou nadřízenou, která se rozhodla mojí kamarádku zničit.

K tomuto využila naší lékařku psychiatrického oddělení, kdy mě odvedla k této lékařce v den, kdy jsem měla starosti v soukromém životě a splín. Tato lékařka se mě zeptala pouze, jak dlouho s kamarádkou bydlím a proč, na což jsem jí odpověděla. Tato lékařka pak skoro po dvou měsících vytvořila lékařskou zprávu s úplně jiným datem vyšetření, kdy datum uvedené na zprávě neodpovídalo skutečnosti a závěrem bylo, že mě moje kamarádka týrá a šikanuje. Toto není vůbec pravda. Naše nadřízená zároveň nastartovala i na moji kamarádku a tu začala vyhazovat z mého bytu, chtěla, aby jí moje kamarádka předala klíče od mého bytu, zakazovat jí kontakt a komunikaci se mnou atd.

Moje kamarádka se z toho psychicky sesypala a skončila v pracovní neschopnosti. Já jsem podala stížnost k rukám této lékařky, že uvádí ve zprávě informace, které jsem jí vůbec neřekla a trvám na opravě této zprávy. Lékařka mě odpověděla, že nic nebude opravovat a že jestli budu podnikat kroky proti ní, bude ona postupovat proti mně také jinak - vyznívá to jako výhružka ze strany lékaře. Moje nadřízená mě také výslovně upozornila, že nesmím nic podnikat a nemám do toho zasahovat. Nevím, co mám dělat, aby byla lékařská zpráva správná s tím, co jsem řekla a jak se proti tomu mohu bránit. Můžete mi prosím poradit? Tento dotaz píši jako pacient ne jako zaměstnanec.

Děkuji