Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti
Dobrý den. Před Vánoci jsem upadla na chodníku a přisedla jsem si nohu, jela do nemocnice, kde si mne hned nechali a druhy den jsem šla na operaci. Měla jsem roztříštěné kůstky v nártu a v kotníku 6 šroubů, dráty a z každé strany kotniků 2x15cm jizvy. Stále chodím na rehabilitaci a masáze. Při delší chůzi chodím o berlích, noha otéká a bolí, že nemůžu chodit déle jak hodinu. I při cvičení nohu do pravého úhlu nedám a dělá mi problém se na ni postavit. Za rok mě čeka další operace. Stále mi volají z práce, kdy už přijdu, že mě tam potřebují. Lékař mi nemocenskou ještě ukončit nechce. Mohou mi z práce dát výpověď? Jak dlouho mohu být na neschopence? Dělalo by mi problém dojít na autobus. Urychlit doléčení ale nijak nelze. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
v průběhu dočasné pracovní neschopnosti Vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Délka dočasné pracovní neschopnosti není nijak omezena, je ale nutné rozlišovat pracovní neschopnost a tzv. podpůrčí dobu, během které se pobírá nemocenská. Podpůrčí doba může trvat maximálně 1 rok. Po jejím uplynutí může trvat pracovní neschopnost, ale už bez nároku na nemocenskou.
Vaše Férová nemocnice
5.4.2010