Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Ukončení pracovní neschopnosti při vzniku invalidity
Dobrý den, měl jsem vystavenou neschopenku od 9.10.2009 a 1.1.2010 mi byl přiznán SSZ invalidní důchod II. stupně. 26. 2. 2010 mi SSZ ukončila neschopnost s odůvodněním, že nelze zároveň pobírat jak nemocenskou, tak invalidní důchod. Je tento postup správný? A v případě, že dovyberu starou dovolenou a onemocněl bych poté s jinou diagnózou, než na kterou pobírám invalidní důchod, mám nárok na pobírání nemocenské zároveň s invalidním důchodem a jak dlouho? Podpůrčí dobu mám do 27. 9. 2010.
Odpověď:
Dobrý den,
lékař je skutečně povinen ukončit dočasnou pracovní neschopnost, stal-li se pacient invalidním. Je však třeba upozornit na skutečnost, že takto se postupuje pouze v případě, že invalidní důchod byl přiznán na diagnózu, kvůli níž byl pacient v pracovní neschopnosti. Lékař by takto měl pracovní neschopnost ukončit dokonce již do 30 dnů po vzniku nároku na ČID.
Jiná situace by nastala v případě, kdy by pracovní neschopnost vznikla z jiného důvodu, než pro který byl přiznán invalidní důchod. V takovém případě je možné pobírat částečný invalidní důchod a dávky nemocenského současně. Za takové situace by ani nemělo dojít k ukončení pracovní neschopnosti.
Jestliže Vám bude stanovena pracovní neschopnost po dobu pobírání částečného invalidního důchodu, je možné pobírat dávky nemocenského po standardní dobu, tj. 380 dnů. Pokud jste však i v době 380 dnů před začátkem současné pracovní neschopnosti byl nemocný, odečítají se dny této pracovní neschopnosti od 380 dnů, které byste mohl pobírat nyní. To neplatí, pokud mezi začátkem této pracovní neschopnosti a té minulé uběhlo alespoň 190 dnů.
Vaše Férová nemocnice
10.3.2010