před 14-ti dny jsem prodělala otřes mozku z pracovního úrazu. Po dobu prac. neschopnosti se mi stav zlepšil a já si nechala v pátek ukončit neschopenku, ale jako na potvoru se mi celý víkend točila hlava, silně bolela, až jsem z toho zvracela.. Proto bych chtěla zpátky na neschopenku, jelikož mám fyzicky náročnou práci a s bolestmi padá i rychlost a kvalita dané práce. Je tedy možné, abych po dvou dnech opět dostala neschopenku ze stejného důvodu a budou mi to v práci nadále proplácet 100 %, nebo tím přerušením neschopenky padá nárok za náhradu mzdy?

Justý

Odpověď:

Dobrý den,

dočasnou pracovní neschopnost upravuje zák. č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, konkrétně § 55 a násl. Dle tohoto zákona závisí vznik dočasné pracovní neschopnosti čistě na posudku ošetřujícího lékaře. V případě, že Vám lékař ukončil pracovní neschopnost, ale Váš zdravotní stav se následně výrazně zhoršil, doporučujeme Vám znova navštívit lékaře, který může opětovně rozhodnout o vzniku pracovní neschopnosti. Pokud by o tomto lékař rozhodl následující pracovní den, nedošlo by, v souladu s § 55 odst. 4 tohoto zákona, ani k přerušení dočasné pracovní neschopnosti, a nově vzniklá pracovní neschopnost by byla považována za pokračování předcházející pracovní neschopnosti. Na náhradu mzdy ani následné nemocenské by však ani nově vzniklá pracovní neschopnost neměla mít vliv, jen je nutno počítat opět s tím, že nárok na nemocenské vzniká až 15. dnem trvající pracovní neschopnosti, v souladu s § 26 zmíněného zákona.

S pozdravem

Vaše Férová nemocnice

9.3.2016

zpět na přehled dotazů