Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Přechod z čerpání dovolené na neschopenku
Dobrý den,
Čeká mne laparoskopická operace. Na dobu mé nepřítomnosti v práci plánuji čerpat dovolenou. Pokud by se u mne objevily takové zdravotní komplikace, které by způsobily dlouhodobější pracovní neschopnost a dovolená by mi nestačila, mohu např. po 3 týdnech čerpání dovolené přejít na neschopenku (samozřejmě s tím, že by neschopenka byla vystavena až ode dne, kdy bych o ni požádala, tedy např. až od 4. týdne nemoci)?
Děkuji
Zdenka
Odpověď:
Dobrý den,
člověk může onemocnět i na dovolené, takže to že svou pracovní neschopnost nahlásíte až v průběhu dovolené nepředstavuje problém.
Otázka je, zda musíte vyčkat, až Vám uplyne celá dovolená a až po tom nastoupit na nemocenskou, nebo zda můžete na nemocenskou nastoupit v průběhu dovolené a zbytek dovolené vyčerpat až v budoucnu po dočasné pracovní neschopnosti.
Tuto otázku odpovídá § 219 zákoníku práce (viz zde), z ustanovení plyne, že dovolená se Vám dnem, kdy jste uznána za dočasně práce neschopnou přeruší a vy ji pak můžete dočerpat později.
Můžete tedy odejít z dovolené na dočasnou pracovní neschopnost i bez toho, abyste celou nastoupenou dovolenou vyčerpala.
S pozdravem Vaše Férová nemocnice
19.5.2016