Dobrý den,
rád bych se dotázal na uvolnění zaměstnance z pracovního procesu. Z důvodů - obřadu pohřbu, návštěvy zubaře, vyšetření hlasivek, vyšetření mateřského znaménka.
Rád bych tyto záležitosti spojil v jeden den v případě, že budu mít nárok na celodenní pracovní volno.
Děkuji za odpověď a přeji příjemný den.

Michal

Odpověď:

Dobrý den,

pracovní volno s náhradou mzdy můžete mít z obou uvedených důvodů, tedy obřadu pohřbu i vyšetření u lékaře, ovšem pouze za určitých podmínek.

V případě obřadu pohřbu máte nárok:

- na 2 dny volna při úmrtí Vašeho manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu

- na 1 den volna k účasti na pohřbu Vašeho rodiče nebo sourozence, rodiče nebo sourozence Vaší manželky, manžela Vašeho dítěte a manžela Vašeho sourozence

- na nezbytně dlouhou dobu volna (nejvýše 1 den) k účasti na pohřbu Vašeho prarodiče, Vašeho vnuka, prarodiče Vaší manželky nebo jiné osoby, která s Vámi v době úmrtí žila v domácnosti

V případě vyšetření u lékaře máte nárok na pracovní volno pouze na nezbytně nutnou dobu, a to za podmínek, že:

- bylo vyšetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu k Vaší zdravotní pojišťovně

- bylo provedeno v zařízení nejbližším Vašemu bydlišti nebo pracovišti (v jiném případě zůstává nárok na volno, náhrada mzdy však bude odpovídat vyšetření v nejbližším zařízení)

- nebylo možné vyšetření provést mimo pracovní dobu

V případě, že budou tyto podmínky splněny, Vám nic nebrání naplánovat si jednotlivá vyšetření na jeden den. Pokud ovšem podmínky splněny nebudou, nárok na pracovní volno s náhradou mzdy uplatnit nemůžete, obdobně v případě, že nebudou splněny výše uvedené podmínky pro účast na pohřbu. V takovém případě máte možnost požádat zaměstnavatele o neplacené pracovní volno (zaměstnavatel však není povinen Vám vyhovět) nebo využít dovolenou.

Vaše Férová nemocnice

22.5.2013

zpět na přehled dotazů