Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Pracovní úraz - neschopenka, zamítnutí ID a nároky vůči zaměstnavateli
Dobrý den, asi před 14 dny jsem se ptal na invalidní důchod. Pozvali si mne a bylo mi sděleno, že nemám nárok a přitom mám přesně měsíc po druhé operaci a možná půjdu na třetí. Prodloužili mi neschopenku o 2 měsíce. Myslím, že ani ty 2 měsíce nepomůžou na doléčení. Mám to jako pracovní úraz. Myslím, že mě ani momentálně nikdo nezaměstná. Doslechl jsem se, že když mám pracovní úraz a půjdu na úřad práce, tak zaměstnavatel má pak ke mě nějaké povinnosti s doplácením mzdy. Je to prosím pravda a na co všechno mám při pracovním úrazu nárok. Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
nároky při pracovním úrazu jsme se zabývali v již zodpovězených dotazech v sekci Posuzování zdravotního stavu, např. zde a zde.
V případě pracovního úrazu a nároků vůči zaměstnavateli není důležité, zda jste na úřadu práce či nikoliv. Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím orgánu důchodového pojištění a nepřiznáním invalidního důchodu, musíte včas proti tomu uplatnit opravný prostředek – námitky.
Vaše Férová nemocnice
27.5.2010