Dobrý den, chtěl bych se optat na závažný problém. Od 2.1.2015 jsem v pracovní neschopnosti. 31.3. 2015 mi končí pracovní poměr na dobu určitou, který už nebude prodloužen. Mohou ukončit pracovní poměr, když jsem na neschopence? A co když neprojdu výstupní prohlídkou? Je to rizikové povolání (3. a 4. kategorie). Děkuji za odpověď.

Harry

Odpověď:

Dobrý den,

můžete podat výpověď z pracovního poměru v zásadě kdykoliv, bez ohledu na trvání překážek v práci, kterými je například i pracovní neschopnost.

Výstupní prohlídka se provádí před ukončením pracovního poměru a jejím účelem je zjitit, zda došlo k jakékoliv změně zdravotního stavu zaměstnance v průběhu vykonávání práce. Tato prohlídka je proto ochranou jak pro zaměstnavatele, tak pro Vás, jako zaměstnance. Slouží například jako důkaz, zda nedošlo v průběhu pracovního poměru k nemoci z povolání.

Je Vaší povinností se prohlíky zúčastnit, ale v případě, že tak neučiníte, neexistuje žádný postih za nepodstoupení tohoto vyšetření.

Vaše Férová nemocnice

9.3.2015

zpět na přehled dotazů