Mám posudky z pracovního lékařství bodové ohodnocení. Firma se už 4x odvolala proti bodovému ohodnocení . Stále se píší nové posudky body zustávají stejné. Bylo mě řečeno, že to firma protahuje záměrně. Proč to pan ředitel nezamítne. Kolikrát se muže firma takto odvolávat.

Už to trvá od prosince 2015

Děkuji za odpověd

MILOŠ

Odpověď:

Dobrý den,

posuzování nemocí z povolání upravuje Zákon o specifických zdravotních službách, viz zde.

Z uvedeného zákona vyplývá, že zaměstnavatel, se může odvolat proti posudku do deseti dnů od jeho obdržení, po té během 30-ti dnů musí zhotovitel posudku rozhodnou, zda odvolání vyhoví či nikoliv, pokud odvolání vyhotovitel posudku nevyhoví, postupuje se posudek správnímu úřadu (Krajskému úřadu), který během dalších třiceti dnů rozhodne, zda posudek potvrdí nebo zruší, pokud je posudek zrušen, musí být vydán nový, proti kterému se může zaměstnavatel opět odvolat. Je pravdou že pokud bude správní orgán posudky neustále rušit, může se posuzování nemoci z povolání značně táhnout, nicméně každé rozhodnutí správního orgánu musí být řádně odůvodněno, právě proto aby se zabránilo svévoli při vydávání rozhodnutí.

Pokud máte pocit, že správní úřad jde na ruku zaměstnavateli a posudky ruší bezdůvodně, doporučujeme Vám stěžovat si na postup správního orgánu podle správního řádu (viz zde).

Podobný dotaz jsme již řešili, viz zde.

S pozdravem,

Vaše Férová nemocnice

19.7.2016

zpět na přehled dotazů