Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Opětovný nárok na nemocenské

Dobrý den, mám prosbu, jsem na nemocenské 3 měsíce a brzy půjdu znova do práce. Kolik dnů můžu odpracovat, abych šla znova na nemocenskou? Důvod, proč nechci do práce je, že je velmi zátěžová a šéf psychicky vydírá zaměstnance. Proto si hledám jinou práci, která bude lepší.

Odpověď:

Dobrý den,

nárok na novou plnou podpůrčí dobu (380 dní) Vám vznikne po odpracování 190 kalendářních dnů. V případě, že byste nastoupila na pracovní neschopnost dříve, než po uplynutí 190 dnů, tak se Vám bude do nové doby pobírání nemocenské, na kterou máte nárok (nových 380 dnů), započítávat i doba předchozích pracovních neschopností z posledních 380 dnů. Tudíž např. když po třech měsících pracovní neschopnosti nastoupíte do práce a následně se opět dostanete do pracovní neschopnosti, od plné podpůrčí doby (380 dnů) se Vám odečtou právě ony tři měsíce a nemocenské budete moci pobírat maximálně po dobu přibližně 290 dnů.

Vaše Férová nemocnice

 

22.2.2011

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS