Vážení,
Prosím o odpověď na můj problém: mám uznanou nemoc z povoláni a několik let mi byla z toho důvodu vyplacena tzv. renta. Měla jsem různá zaměstnání i byla nezaměstnaná.
Poté jsem našla práci jinde a dostávala vyšší plat, tudíž mi renta přestala být vyplacena.
Po výpovědi z nadbytečnosti mám zase nové zaměstnání,ale můj výdělek je minimální mzda.
Pojišťovna mi sdělila, že rentu již požadovat nemůžu.
Je pravdou, že jsem již rentu provždy ztratila? Mám přece omezenou možnost se zaměstnat a pokles mých příjmů je veliký.
Děkuji za Váš čas.

Xannon

Odpověď:

Dobrý den,

právní úprava výslovně neřeší situace, kdy po přechodnou dobu je zaměstnanec schopen vydělat si více než před vznikem nemoci z povolání, avšak posléze bez vlastního zavinění dosahuje opět nižších výdělků. Ze znění zákona však dovozujeme, že na tomto ve výsledku nezáleží.

Proto podle našeho názoru byste stále měla mít nárok na rentu ve výši rozdílu mezi mzdou před vznikem nemoci z povolání a mzdou, kterou máte nyní. Obraťte se tedy znovu na Vaši pojišťovnu s dotazem, o jaké ustanovení zákona případně své rozhodnutí opírá. Zákonnou podporu naleznete v § 371 zákoníku práce.

Jediné omezení je to, že renta může být vyplácena maximálně do 65 let nebo do přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění. Po této době již pojišťovna není povinna rentu vyplácet.

Vaše Férová nemocnice

3.12.2013

zpět na přehled dotazů