Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Odstupné při skončení práce ze zdravotních důvodů
Dobrý den, mám dotaz - jedenáct let dělám ve firmě a teď mi paní doktorka napsala, že ze zdravotních důvodů nemohu vykonávat dosavadní práci, prostě se zhoršil můj zdravotní stav během 9 měsíců, tak bych se chtěl zeptat, pokud bych musel odejít, když by neměl pro mě zaměstnavatel lehčí práci, jestli mám ze zákona nárok na nějaké odstupné? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
odstupné by Vám náleželo, jen pokud byste nemohl konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo ohrožení touto nemocí. Při ukončení pracovního poměru z běžných zdravotních důvodů odstupné nenáleží.
Pokud se domníváte, že by Vaše nemoc mohla být nemocí z povolání, můžete se (ideálně po poradě s Vaší lékařkou) obrátit na příslušné středisko nemocí z povolání, které o uznání nemoci jako nemoci z povolání rozhoduje.
Seznam těchto středisek naleznete zde.
Vaše Férová nemocnice
31.5.2010
