Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Nová nemocenská

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, když po 11měsíční neschopnosti nastupuji do práce, po jaké době mohu jít opět na nemocenskou? Předem děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

na obdobný dotaz jsme odpovídali už zde.

Aby Vám vznikl další plný nárok na nemocenskou, je nutné odpracovat alespoň 190 dní. Pokud byste tedy odpracovala po skončení minulé dočasné pracovní neschopnosti 190 dnů, měla byste nárok na klasických 380 dnů nemocenské.

Pokud ale mezi dvěma pracovními neschopnostmi odpracujete méně než 190 kalendářních dnů, nová podpůrčí doba (doba, po kterou Vám bude poskytováno nemocenské) se bude krátit. O kolik dní méně budete dostávat nemocenské, zjistíte tak, že si vezmete posledních 380 kalendářních dnů před vznikem nové pracovní neschopnosti a zjistíte, na kolik z těchto dní připadaly předchozí pracovní neschopnosti. Tyto dny potom odečtete od 380 dnů, po které by Vám nemocenské náleželo normálně.

Vaše Férová nemocnice

18.6.2010

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS