Dobrý den, mám dotaz. Pracoval jsem pod agenturou a 3 dny před koncem pracovní smlouvy jsem se pořezal na palci. Stehy jsem neměl a již jsem 15 dní na nemocenské. Bude mi to proplaceno i v době, kdy jsem už nebyl v pracovním poměru? Úraz není zhojen, proto se ptám, jak dlouho můžu marodit? Jak dlouho mi to zaměstnavatel bude proplácet? Musí zaměstavatel proplatit za pracovní úraz 100% mzdy? Předem děkuji za odpověď.

Trein

Odpověď:

Dobrý den,

pracovní neschopnost Vám vznikla za trvání pracovní smlouvy, proto Vám náleží dávky, které Vám do 21. dne trvání pracovní neschopnosti vyplatí zaměstnavatel, poté Vám náleží dávky od státu. Nemocenská může trvat až 380 dní od vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Co se týče proplácení pracovního úrazu, tak první tři dny Vám bude náležet náhrada za ztrátu na výdělku a vzhledem k tomu, že Vám v té době končí pracovní poměr, tak poté budete pobírat pouze nemocenskou ve výši 60% vaší mzdy. Náhrada za ztrátu na výdělku by Vám náležela pouze v případě, že by se dalo předpokládat, že Vám bude pracovní smlouva prodloužena.

Vaše Férová nemocnice

6.8.2012

zpět na přehled dotazů