Dobrý den, od 1. 2. 2010 jsem v evidenci úřadu práce. Podpora mi končí 1. 7. 2010. Dnes (9. 6. 2010) mi lékař vystavil neschopenku. Jsem těhotná, na mateřskou nastupuji 6. 10. Budu pobírat nemocenskou po tu rozdílnou dobu nebo si musím vyřídit podporu hmotné nouze na tu dobu? Neschopenka mi bude platit nebo nebude? Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

nárok na nemocenské dávky v období nezaměstnanosti nevzniká. Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, předpokládá zaměstnání jako jednu z podmínek vzniku nároku na nemocenské dávky.

Podobně je tomu i u peněžité pomoci v mateřství - ,,mateřské‘‘.Podmínky vzniku nároku na peněžitou pomoc v mateřství jsou následující:

trvání účasti na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů v posledních dvou letech před tím dnem, od něhož je dávka přiznávána;
účast na nemocenském pojištění v den, od něhož je dávka přiznávána; nebo trvání ochranné lhůty.

K tomu, aby vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, je tedy nezbytné, aby daná osoba byla zaměstnaná.

Osoba, která je nezaměstnaná, nebude mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, a to ani tehdy, když je evidována na úřadě práce. Osobě, které nevznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství, bude od narození dítěte náležet rodičovský příspěvek.

Doporučujeme Vám proto zjistit si co nejvíce o možnostech dávek státní sociální podpory a pomoci v hmotné nouzi. Kontaktní místa státní sociální podpory naleznete zde, stejně jako bližší informace o dávkách zde.

Vaše Férová nemocnice

9.6.2010

zpět na přehled dotazů