Dobrý den, od 25. 07. 2009 jsem po operaci páteře (02.04.2009) v plném invalidním důchodu. V lednu roku 2008 mi byl ukončen pracovní poměr. Od té doby se soudím o zneplatnění ukončení pracovního poměru. Nyní jsem v situaci, že musím vyčíslit finanční nároky vůči bývalému zaměstnavateli. V době operace jsem byl hospitalizován (od 18.03.2009 do 24.04.2009). Mohu nárokovat ušlou mzdu i za toto období v plné výši? Nebo pouze ve výši případné pracovní neschopnosti, případně vůbec. Prosím o rychlou odpověď, protože na 30. 03. 2010 je nařízeno jednání soudu, kde budu muset své nároky přesně vyčíslit a zdůvodnit. Mohu nárokovat náhradu mzdy i v době pobírání PID? Děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,

Váš dotaz spadá do oblasti pracovního práva, na kterou se bohužel nespecializujeme. Nedokážeme na něj proto fundovaně odpovědět. Doporučujeme Vám proto, abyste se i vzhledem k tomu, že již probíhá soudní řízení, obrátil na advokáta. Pokud se však budete chtít se svým dotazem obrátit na jinou nevládní organizaci specializující se na pracovní právo, několik jich najdete například zde.

Vaše Férová nemocnice

6.3.2010

zpět na přehled dotazů