Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti
Dobrý den, jsem prodavačka a pracuji i v sobotu. Pokud jsem v pracovní neschopnosti, počítá se do ní i sobota a neděle? Zaměstnavatel mi tvrdí, že víkend se nezapočítává, já si nejsem jistá. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
zřejmě Vás zajímá otázka náhrady mzdy za dny dočasné pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti Vám náhradu mzdy poskytuje zaměstnavatel a to pouze za dny, kdy byste měla pracovní směnu.
Pokud tedy pracujete v sobotu, náleží Vám náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti i za tento den. Neděle by se započítala pouze v případě, že pracujete i v neděli. Náhradu mzdy však zaměstnavatel poskytuje až od čtvrtého dne dočasné pracovní neschopnosti. Po patnácti dnech Vaší dočasné pracovní neschopnosti Vám náhradu mzdy vyplácí správa sociálního zabezpečení a to za všechny kalendářní dny, tedy včetně soboty a neděle, bez ohledu na to, zda máte stanoveny pracovní směny či ne.
Vaše Férová nemocnice
6.10.2010