Dobrý den, v červenci mi končí roční pracovní neschopnost. Jak mám postupovat dál, když nejsem schopná jít do práce a nejsem vyléčená? Nevím, jak postupovat v práci, jestli musím dát výpověď a musím na pracovní úřad.

Odpověď:

Dobrý den,

důležité je rozlišovat trvání pracovní neschopnosti od trvání podpůrčí doby, během které pobíráte nemocenské.

Pokud lékař ukončil Vaši dočasnou pracovní neschopnost, můžete do tří dnů podat návrh na přezkoumání jeho posouzení. Návrh se podává prostřednictvím ošetřujícího lékaře k vedoucímu zdravotnického zařízení. (Pokud lékař nemá vedoucího, podává se návrh přímo ošetřujícímu lékaři.)

Jestliže nedošlo ke změně posouzení zdravotního stavu na základě Vašeho návrhu k přezkoumání, ani Váš ošetřující lékař nerozhodl o vzniku nové dočasné pracovní neschopnosti, pak budete muset nastoupit do práce. Jestli toho nejste kvůli svému zdravotnímu stavu schopná, buď pracovní poměr ukončíte, nebo Vám zaměstnavatel bude oprávněn dát výpověď v případě, že nebudete chodit do práce.

Avšak pokud nedošlo k ukončení pracovní neschopnosti, ale dojde jenom k uplynutí roční podpůrčí doby, pak do práce nastoupit nemusíte. I když na nemocenské nárok nemáte, tak rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti ospravedlňuje Vaši neúčast v práci.

V případě, že pracovní neschopnost trvá, můžete se pokusit obrátit na OSSZ se žádostí o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby. Tiskopis žádosti naleznete na stránkách ČSSZ.

Další možností, kterou můžete využít v obou případech, je podat žádost o invalidní důchod k OSSZ.

Vaše Férová nemocnice

4.5.2010

zpět na přehled dotazů