Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Je potřeba nahlásit zaměstnavateli stanovené vycházky?
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na vycházky v pracovní neschopnosti. Paní doktorka mi povolila vycházky až po čtyřech dnech mé nemoci. Mezitím jsem poslala modrý díl neschopenky svému zaměstnavateli. Chtěla bych se Vás zeptat, jakou mám povinnost - jestli mám za povinnost nahlásit tyto vycházky svému zaměstnavateli nebo jestli stačí, když to lékařka nahlásila na sociálce. Děkuji Vám za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
podle ustanovení § 64 odst. 1 písm. p) zákoníku práce má zaměstnanec povinnost oznamovat zaměstnavateli změnu režimu dočasně práce neschopného zaměstnance. Tento režim zahrnuje povolení vycházek, včetně jejich rozsahu a doby, pokud zdravotní stav pojištěnce a stanovený léčebný režim tyto vycházky nevylučuje.
Tato povinnost vychází z oprávnění zaměstnavatele kontrolovat běhěm prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti, zda se zaměstnanec zdržuje v místě pobytu a zda dodržuje rozsah a dobu povolených vycházek.
Vaše Férová nemocnice
10.7.2009