Dobrý den, našemu zaměstnanci se stal vloni v srpnu pracovní úraz, s jehož následky byl 10 měsíců v pracovní neschopnosti, a zůstal mu trvalý následek v částečné pohyblivosti nohy - tedy snížené společenské uplatnění. Firmou mu byla nabídnuta náhradní práce, ale s tou bolavou nohou nezvládá ani tu. V práci už je po ukončení pracovní neschopnosti skoro měsíc, ale oddělení BOZP se stále nemá k tomu, aby jeho pracovní úraz dořešilo a uzavřelo. Je někde napsáno, jak dlouhou dobu na to má?

pokca

Odpověď:

Dobrý den,

náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění je upravena zákoníkem práce. Zde je pouze uvedeno, že k projednání náhrady a výše škody by mělo dojít bezodkladně. Pokud k náhradě škody nedojde, zaměstnanec může podat žalobu k soudu, kde může požadovat i zákonný úrok z prodlení.

Jestliže zdravotní stav Vašeho zaměstnance omezuje ve výkonu práce, mohl by požádat o přiznání invalidního důchodu. Více informací o invalidním důchodu je možné nalézt zde.

Vaše Férová nemocnice

10.9.2012

zpět na přehled dotazů