Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Co mám dělat v případě ukončení poměru během pracovní neschopnosti?

Dobrý den, dnes mi přišla obsílka ze strany zaměstnavatele, s tím že mi byla ukončena pracovní smlouva (na dobu určitou - do 30.4.2016), během pracovní neschopnosti. Úraz se stal během tří měsíční zkušební doby (18.12.2015). Úraz mi nebyl uznán jako pracovní, ačkoliv se mi stal během pracovní doby. Může mi být ukončen pracovní poměr během pracovní neschopnosti?

Jirka

Odpověď:

Dobrý den, 

ano, Váš pracovní poměr mohl být takto ukončen. Ve Vašem případě nedošlo k ukončení pracovního poměru z některého z  výpovědních důvodů, nýbrž došlo k uplynutí doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán. Takové skončení pracovního poměru neovlivňuje pracovní neschopnost, ani sjednání zkušební doby. Tudíž Váš zaměstnavatel postupoval v souladu s právem

S pozdravem, 

Vaše Férová nemocnice

2.6.2016

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS