Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Co mám dělat v případě ukončení poměru během pracovní neschopnosti?
Dobrý den,
dnes mi přišla obsílka ze strany zaměstnavatele, s tím že mi byla ukončena pracovní smlouva (na dobu určitou - do 30.4.2016), během pracovní neschopnosti. Úraz se stal během tří měsíční zkušební doby (18.12.2015).
Úraz mi nebyl uznán jako pracovní, ačkoliv se mi stal během pracovní doby.
Může mi být ukončen pracovní poměr během pracovní neschopnosti?
Jirka
Odpověď:
Dobrý den,
ano, Váš pracovní poměr mohl být takto ukončen. Ve Vašem případě nedošlo k ukončení pracovního poměru z některého z výpovědních důvodů, nýbrž došlo k uplynutí doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán. Takové skončení pracovního poměru neovlivňuje pracovní neschopnost, ani sjednání zkušební doby. Tudíž Váš zaměstnavatel postupoval v souladu s právem.
S pozdravem,
Vaše Férová nemocnice
2.6.2016
