Dobrý den,
právě procházím hormonální stimulací před IVF (mimotělní oplodnění). K ní patří nutné kontroly - měření folikulů. Dojíždíme na kliniku 70 km vzdálenou. Můj zaměstnavatel mi dnes oznámil, že bych si na tyto kontroly měla brát neplacené volno a nikoliv propustku. Protože to prý není nemoc. Chci se zeptat, jak to tedy je? Mám nárok vzít si propustku nebo ne? Předem děkuji za odpověď.

Jana

Odpověď:

Dobrý den,

zaměstnavatel Vám musí poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy na vyšetření či ošetření u lékaře, který je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance, a to na nezbytně nutnou dobu. Podmínkou poskytnutí pracovního volna s náhradou mzdy je, že vyšetření či ošetření není možné provést mimo pracovní dobu.

Pokud se nějaká klinika, která je schopná poskytnout potřebnou zdravotní péči, nachází blíže Vašemu bydlišti či pracovišti, a Vy se přesto rozhodnete jezdit na kliniku vzdálenější, máte na to samozřejmě plné právo - neboť každý pacient si může svobodně zvolit svého lékaře či zdravotnické zařízení. Zaměstnavatel je Vám i v tomto případě povinnen poskytnout pracovní volno, nicméně náhrada mzdy Vám bude příslušet pouze za dobu, kterou byste strávila ošetřením v nejbližším zdravotnickém zařízení. Dobu, kterou strávíte delším dojížděním, Vám zaměstnavatel nahradit nemusí.

Mimotělní oplodnění sice není nemoc, nicméně se považuje za léčebnou metodu - léčí se jí neplodnost. Podle našeho názoru lze tedy kontroly, kde jsou měřeny folikuly, považovat za vyšetření či ošetření u lékaře, na které si můžete brát propustku.

Vaše Férová nemocnice

8.2.2013

zpět na přehled dotazů