Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Nároky nezaměstnané těhotné na dávky
Dobry den, mam dotaz, jsem tehotna v 7. mes. vedena na uradu prace, na uradu soc. zabezpeceni mi bylo receno, ze nemam narok na PPM a nebo at se necham zamestnat u nekoho znamyho ktery ma firmu.. coz je asi trochu slozite, ale kdybych to takto udelala je vubec mozne jeste nekam nastoupit v 7. mes. tehotenstvi? A byla by mi uznana PPM a tim padem i narok na 3 letou variantu rodic.prispevku? Protoze nyni vim ze kdyz nemam narok na PPM tak automaticky mam narok jen na 4 letou variantu. A jeste jeden dotaz kdyz nastoupim na 4 letou variantu mohu ji po trech letech ukoncit a nastoupit do zamestnani? A jeste kdy se zada o porodne a rodicovsky prispevek, jestli musim jeste pred porodem nebo az po porodu. Dekuji za odpoved.
Odpověď:
Dobrý den,
naše poradna se zabývá zdravotnickým právem, ale Váš dotaz směřuje do oblasti práva sociálního zabezpečení. Doporučujeme Vám obrátit se na poradnu Aperio - www.aperio.cz.
Vaše Férová nemocnice
4.10.2010
