Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Výpověď ze zaměstnání a zároveň neschopenka

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na problém, který se mi stal v nedávné době. K 31. 5. jsem měla ukončení pracovního poměru dohodou obou stran, ale bohužel jsem ten samý den onemocněla a mám od toho dne přiznanou pracovní neschopnost. Zajímalo by mě, jestli mi neschopenku vyplatí ještě zaměstnavatel, a jestli mám vůbec podle změn od 1. 1. 2010 vůbec nějaký nárok na nemocenskou. Dále jsem se chtěla zeptat, kdy se musím stihnout nahlásit na úřad práce? Až po ukončení neschopenky nebo platí do 8 prac. dnů? Jsem totiž prozatím bez vycházek a ještě mi z bývalého zaměstnání neposlali ani zápočtový list...Moc děkuji za odpovědi.

Odpověď:

Dobrý den,

nemocenské náleží i tehdy, pokud ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění, tuto podmínku tedy splňujete. Platí, že nemocenské jako dávku nemocenského pojištění vyplácí stát. 1. 1. 2010 sice tzv. úsporným balíčkem došlo ke změnám v nemocenském pojištění, ty se ale týkaly výše nemocenského. Výše nemocenského za kalendářní den v období od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2010 činí 60 % denního vyměřovacího základu. Zdravotní pojištění by za Vás měl po dobu pobírání dávek nemocenského pojištění hradit stát.

Právní předpisy výslovně neumožňují osobám dočasně práceneschopným ucházet se o zaměstnání na úřadě práce podle § 25 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Proto registrace na úřadě práce není možná po dobu trvání Vaší pracovní neschopnosti, což je nakonec pochopitelné. Z tohoto důvodu nebudete mít po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti ani nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vzhledem k tomu Vám doporučujeme zaregistrovat se na úřadu práce hned po ukončení Vaší pracovní neschopnosti a také oznámit ukončení pracovní neschopnosti své zdravotní pojišťovně do 8 dnů v případě, že se v této době znovu nezaměstnáte. Po dobu evidence na úřadu práce platí pojistné na zdravotní pojištění rovněž stát.

Vaše Férová nemocnice

7.6.2010

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS