Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Výpověď během pracovní neschopnosti
Chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na odstupné při nemocenské.
Odpověď:
Dobrý den,
Váš dotaz je dost obecný, ale pokusíme se na něj alespoň částečně odpovědět. Podle § 53 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, Vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď v ochranné době, to znamená v době, kdy jste uznána dočasně práce neschopnou, pokud jste si tuto neschopnost úmyslně nepřivodila nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti nebo zneužití návykových látek.
Tudíž ze strany zaměstnavatele nemůže dojít k ukončení pracovního poměru, pokud se tak rozhodnete učinit Vy, pak rozhodně nemáte nárok na odstupné jenom z titulu, že pobíráte nemocenskou. To zda máte nárok na odstupné nijak nesouvisí s tím, že pobíráte nemocenskou.
To, kdy Vám náleží odstupné upravuje § 67 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. (Naleznete jej na stránkách Portálu veřejné správy České republiky.
Bližší informace můžete najít i na stránkách zde a zde.
Vaše Férová nemocnice
18.10.2010
