Dobrý den, už víc než rok nejsem zaměstnaná a platím si zdravotní pojištění sama. Nyní jsem nastoupila do nové práce a zjistila, že jsem těhotná. Můj lékař mi navrhl, jestli nechci jít na nemocenskou. Chtěla bych vědět, jestli bude rozdíl ve výši nemocenské, pokud budu zaměstnaná pouze necelý měsíc nebo více měsíců. Mám výhodný nástupní plat, nemůžu mít nějaký problém s úřady? Za včasnou odpověď předem děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,

v případě, že dočasná pracovní neschopnost vznikne dříve, než od vzniku pojištění (tedy od nástupu do zaměstnání) uplyne 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím pro výpočet výše nemocenské období od vzniku pojištění do konce kalendářního měsíce, který předchází měsíci, v němž vznikla dočasná pracovní neschopnost.

Pokud vznikne dočasná pracovní neschopnost v tomtéž kalendářním měsíci, kdy jste do zaměstnání nastoupila, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění do konce tohoto kalendářního měsíce.
Ve Vašem případě tedy bude každopádně počítána výše nemocenské z období, kdy jste zaměstnaná. Na nemocenskou tedy můžete nastoupit klidně ihned.

Vaše Férová nemocnice

18.7.2010

zpět na přehled dotazů