Dobrý den, chtěla bych se zeptat, který den po ukončení pracovní neschopnosti má pacient povinnost znovu nastoupit do práce. Jestli je to přímo den, kdy mu lékař pracovní neschopnost ukončí, nebo až den následující? Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,

daná problematika není nikde v zákoně výslovně upravena. Přesto se domníváme, že rozhodující je den, který lékař uvede v rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti. V tento den již můžete nastoupit do práce.

Pokud Vás lékař uzná práce schopnou v době, kdy již začala Vaše běžná pracovní doba, můžete, ale nemusíte nastoupit na zbytek pracovní doby. Avšak máte-li např. noční směnu od šesti večer, měla byste do práce nastoupit, neboť na pracovní dobu po půlnoci již nejste z důvodu dočasné pracovní neschopnosti omluvena.

Jinak řečeno, v den, který lékař uvede jako den ukončení pracovní neschopnosti, jste ještě z práce omluvena pro dočasnou pracovní neschopnost, avšak v dny následující už nikoli.

Pro úplnost dodáváme, že po ukončení pracovní neschopnosti jste povinna rozhodnutí lékaře o ukončení dočasné pracovní neschopnosti předat neprodleně zaměstnavateli.

Vaše Férová nemocnice

20.10.2010

zpět na přehled dotazů