Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Sčítání podpůrčí doby po půl roce

Dobrý den, mám dotaz ohledně sčítání podpůrčí doby při pracovní neschopnosti. Bývám často v pracovní neschopnosti z důvodu následku pracovního úrazu (u PČR) a zajímalo by mě, zda se podpůrčí doba při prac. neschopnosti, kterou nastoupím do půl roku od skončení předchozí prac. neschopnosti sčítá? Děkuji a přeji pěkný den.

Gabriela

Odpověď:

Dobrý den,

dle současné právní úpravy obsažené v zákoně o nemocenském pojištění je maximální možná doba podpůrčí doby v pracovní neschopnosti 380 dní. Do této doby se poté počítají doby předchozích dočasných pracovních neschopností, pokud spadají do období 380 kalendářních dnů před vznikem momentální dočasné pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že ukončení předchozí pracovní neschopnosti a započetí současné činí ve vašem případě pouze půl roku, budou se vám tyto dvě podpůrčí doby sčítat do celkového maximálního počtu 380 dní.

Vaše Férová nemocnice

17.10.2011

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS