Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
Rodičovská dovolená
Dobrý den, v červnu 2011 mi končí tříletá rodičovská dovolená. S manželem se snažíme o druhé dítě. Pokud bych nestihla otěhotnět a porodit do skončení stávající rodičovské dovolené, tak bych musela nastoupit do zaměstnání (smlouvu mám na dobu neurčitou). Je zde nějaká doba, kterou musím odpracovat, abych nebyla krácená na příští mateřské? Z čeho se potom vypočítává budoucí mateřská? Jak dlouho mi ze zákona musí držet zaměstnavatel mé původní místo, pokud bych měla 2 děti na sebe navazující bez přerušení rodičovské? Na jedno dítě jsou to tři roky. Sčítá se to při dalším dítěti? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
omlouváme se, ale naše poradna se zabývá spíše otázkami zdravotního práva a Váš dotaz je z oblasti sociálního zabezpečení.
Pro více informací se proto prosím obraťte např. na stránky www.aperio.cz
Vaše Férová nemocnice
1.9.2010
