Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Pracovní úraz - neschopenka, zamítnutí ID a nároky vůči zaměstnavateli

Dobrý den, asi před 14 dny jsem se ptal na invalidní důchod. Pozvali si mne a bylo mi sděleno, že nemám nárok a přitom mám přesně měsíc po druhé operaci a možná půjdu na třetí. Prodloužili mi neschopenku o 2 měsíce. Myslím, že ani ty 2 měsíce nepomůžou na doléčení. Mám to jako pracovní úraz. Myslím, že mě ani momentálně nikdo nezaměstná. Doslechl jsem se, že když mám pracovní úraz a půjdu na úřad práce, tak zaměstnavatel má pak ke mě nějaké povinnosti s doplácením mzdy. Je to prosím pravda a na co všechno mám při pracovním úrazu nárok. Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,

nároky při pracovním úrazu jsme se zabývali v již zodpovězených dotazech v sekci Posuzování zdravotního stavu, např. zde a zde.

V případě pracovního úrazu a nároků vůči zaměstnavateli není důležité, zda jste na úřadu práce či nikoliv. Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím orgánu důchodového pojištění a nepřiznáním invalidního důchodu, musíte včas proti tomu uplatnit opravný prostředek – námitky.

Vaše Férová nemocnice

27.5.2010

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS