Dobry den, 21. 7. 2010 mi konci pracovni neschopnost, mou zadost o 3 mesicni prodlouzeni zamitli. Podle lekare vsak jeste nejsem v poradku. Presto musim nastoupit do zamestnani a nebo se nahlasit na urad prace. Po jake dobe mam narok na novou nemocenskou? Dekuji.

Odpověď:

Dobrý den,

na obdobný dotaz jsme odpovídali už zde

Nárok na nemocenskou ale máte pouze pokud jste zaměstnaný nebo v ochranné lhůtě 7 dní po skončení pracovního poměru. Uchazečům o zaměstnání evidovaným na úřadě práce nárok na nemocenskou nevzniká.

Ještě dodáváme, že pracovní neschopnost není totéž, co nárok na nemocenské. I v případě uplynutí podpůrčí doby u nemocenského (tj. doby, po kterou Vám náleží nemocenské), je možné zůstat v dočasné pracovní neschopnosti. To však záleží na posouzení lékaře.

Pokud dojde k ukončení dočasné pracovní neschopnosti, ale Vaše dosavadní práce pro Vás nebude ze zdravotních důvodů vhodná, může na Vaši žádost závodní lékař doporučit převedení na jinou práci. Poté Vás zaměstnavatel musí na jinou práci převést, pokud mu to dovolí jeho provozní možnosti. Teprve pokud pro Vás zaměstnavatel nemá jinou vhodnou práci, může Vám dát výpověď.

Pokud byste díky nemoci ocitl v tíživé finanční situaci a bez zaměstnání, existuje zde několik dávek sociálního zabezpečení, které by Vám mohly pomoci:
- dávky státní sociální podpory – jedná se zejména o přídavky na dítě, sociální příspěvek či příspěvek na bydlení; bližší informace naleznete zde
pomoc v hmotné nouzi, která zahrnuje zejména příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení; bližší informace naleznete opět na webu Ministerstva práce a sociálních věcí

Vaše Férová nemocnice

30.6.2010

zpět na přehled dotazů