prosím Vás o radu. V mém případě jsem od lékařky dostala neschopenku na zápal plic. Pracuji 5 let a prozatím jsem nikdy na neschopence nebyla. Pracuji krátký, či dlouhý týden 11 hodinové směny. Zajímalo by mě, jak se náhrada mzdy za nemoc v takovém případě řeší? Zda je počítána náhrada mzdy jen za dny, co mám být v práci, anebo je to jinak? Od jaké doby trvání neschopnosti se proplácí mzda?

Velice Vám děkuji za odpověď.

Diczinka

Odpověď:

Dobrý den,

v průběhu pracovní neschopnosti máte rozdílné nároky, podle toho, kolikátý den pracovní neschopnosti běží.

Podle zákoníku práce nenáleží zaměstnanci po dobu prvních tří kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti náhrada mzdy ani zaměstnanec nemá nárok na nemocenské.
Od čtvrtého do dvacátého prvního kalendářního dne Vaší dočasné pracovní neschopnosti máte nárok na náhradu mzdy hrazenou zaměstnavatelem.
Od dvacátého druhého dne do dne ukončení dočasné pracovní neschopnosti máte podle zákona o nemocenském pojištění nárok na nemocenské, které Vám hradí stát - Česká správa sociálního zabezpečení (jedná se o tzv. podpůrčí dobu).

Náhrada mzdy a následně nemocenské se vypočítává za všechny kalendářní dny trvání Vaší pracovní neschopnosti, nikoliv pouze za dny, ve kterých máte zaměstanavatelem určené směny.

Vaše Férová nemocnice

27.11.2012

zpět na přehled dotazů