Právní poradna pro pacienty
dotaz do poradny můžete vložit zdeDotaz:
může zaměstnavatel nahlédnout do posudku o invaliditě?
Do jakých dokumentů může zaměstnavatel nahlédnout, co se týče částečného invalidního důchodu? Děkuji.
TERI
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel nemá právo požadovat informace o Vašem zdravotním stavu - například po Vašem lékaři, neboť ten je předmětem mlčenlivosti, kterou je lékař povinen zachovávat. Zaměstnavatel nemůže ani nahlížet do zdravotnické dokumentace. Pokud by zaměstnavatel požadoval takovéto informace, mohlo by se jednat o jednání protiprávní a o zásah do Vašeho soukromí a Vašich práv na ochranu osobnosti.
V případě zdravotnické dokumentace se jedná o důvěrné a osobní informace a zda je zaměstnavateli sdělíte nebo předložíte k nahlédnutí, je pouze Vaše svobodná vůle.
Pokud by však stupeň Vašeho invalidního důchodu nějak ovlivňoval Vaši schopnost vykonávat Vám přidělenou práci, bylo by vhodné zaměstnavatele s Vaším zdravotním stavem seznámit, jelikož zaměstnavatel má ze zákona povinnost přidělovat zaměstnanci práci, která odpovídá jeho zdravotnímu stavu. Za tímto účelem musí zaměstnavatel znát zdravotní stav zaměstnance.
Pokud tedy zaměstnavatele informujete o tom, že pobíráte invalidní důchod, nemáte povinnost sdělovat mu jakékoli důvody či diagnózy, jež se toho týkají.
Vaše Férová nemocnice
8.10.2012
