Dobrý den. Rád bych věděl, zda je můj nadřízený oprávněn mě poslat k psychologovi z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti. Po ukončení pracovní neschopnosti, která se týkala zhoršení sluchu na jednom uchu, mně závodní lékařka napsala, že mohu práci vykonávat s omezením: zákaz práce nad 80 DB, s podmínkou sledování na ORL. Když jsem nastoupil do práce, tak mě můj nadřízený poslal k soukromému psychologovi, který mně napsal posudek s důrazem. Písemně jsem neobdržel vůbec nic, výsledek mi psycholog neukázal a ještě po mně chce, abych se u něho zúčastnil nějakého sezení, které si musím zaplatit sám a on mi posudek napíše bez kladení důrazu. Je psycholog oprávněn posoudit můj zdravotní stav? Je oprávněn mě léčit?

Odpověď:

Dobrý den,

kompetentní k posuzování zdravotní způsobilosti je zařízení závodní preventivní péče, tedy závodní lékař a nikoli soukromý psycholog. Pouze závodní lékař, který má znalost konkrétních pracovních podmínek, dokáže komplexně posoudit všechny rizikové faktory a je způsobilý rozhodnout o tom, zda zaměstnanec všechna kritéria pro výkon práce splňuje.

Zaměstnavatelé jsou proto povinni zařídit pro své zaměstnance závodní preventivní péči, sdělit zaměstnancům, které zdravotnické zařízení jim tuto péči poskytuje a umožnit zaměstnancům podrobit se prohlídkám. Náklady prohlídek nese zaměstnavatel, prohlídky by se měly konat pokud možno v pracovní době.

Postup Vašeho zaměstnavatele byl proto nesprávný. Zaměstnavatel Vám nemůže nařídit prohlídku u soukromého psychologa, aniž by to požadoval závodní lékař. Pouze ten by mohl rozhodnout o případné prohlídce u lékaře specialisty. Názor psychologa by ale v takovém případě byl jen jedním z podkladů rozhodnutí závodního lékaře, neboť závodní lékař má vždy konečné slovo o zdravotní způsobilosti zaměstnance.

Nelíbí se nám ani postup lékaře psychologa, který Vám slíbil napsat dobrý posudek za sezení, která si musíte zaplatit. Takový požadavek je již mimo Vaši povinnost podrobit se závodní prohlídce, která je pro zaměstnance navíc hrazená. Mezi zhoršením sluchu a psychologickým vyšetřením zřejmě ani nebude souvislost.

Soukromý psycholog není oprávněn posuzovat Váš zdravotní stav, ani Vás léčit. Zaměstnavatel Vás nemůže nutit k placené léčbě u lékaře, která zřejmě ani nemá souvislost s Vaším zdravotním stavem nebo pracovní způsobilostí.

Pokud by Vás zaměstnavatel i nadále nutil navštěvovat psychologa, upozorněte ho, že na podobný požadavek nemá právo.

Můžete i podat podnět na Oblastní inspektorát práce nebo stížnost na soukromého lékaře.

Vzory stížností naleznete zde.

Vaše Férová nemocnice

30.5.2010

zpět na přehled dotazů