Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Je možné nastoupit do práce o den dřív než končí pracovní neschopnost?

Dobrý den, chci se zeptat, jestli mohu nastoupit do práce (byť jen) o 1 den dříve, než mám od lékaře ukončenou pracovní neschopnost? Jak by se počítala nemocenská/plat a přidělili by mi ji vůbec (za dny, kdy jsem byla opravdu doma)? Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

podle zákona o nemocenském pojištění má pojištěnec povinnost dodržovat léčebný režim a s tím je spojena povinnost zdržovat se doma, pokud nemá pacient zrovna vycházky. Pokud by jste tedy nastoupila do práce v době, kdy máte být doma, a byla by u Vás provedena kontrola ze strany okresní správy sociálního zabezpečení, mohou z toho být vyvozeny příslušné důsledky (krácení nebo odnětí nemocenského).

Nejjednodušší se v této situaci jeví požádat svého lékaře, aby pracovní neschopnost ukončil dříve. Jinak by opravdu Váš zaměstnavatel měl problém, jak to vykázat v evidencích – když na jednu stranu jste papírově doma, na druhou stranu jste v práci a vzniká vám nárok na mzdu. V takových případech asi nejvíce záleží na domluvě se zaměstnavatelem, který Vám buď vyjde vstříc nebo ne.

Omlouváme se za prodlení při zodpovídání dotazu.

Vaše Férová nemocnice

19.4.2010

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS