Dobrý den, při poslední návštěvě u lékaře, měla lékařka při vystavování neschopenky ( z důvodu angíny a zánětu horních cest dýchacích) dotaz - zda nejsem ve výpovědní době a zda nemám pracovní smlouvu na dobu určitou. Moji odpověď zapsala do karty a nechala si ji podepsat. Dotaz zní: podle kterého právního předpisu se řídila a zda je to standardní postup.

Odpověď:

Dobrý den,

obsah zdravotnické dokumentace uvádí Vyhláška č. 385/2006 Sb., o zdravotnické dokumentaci. Skutečně by mohli být součástí zdravotnické dokumentace i některé informace o Vaší práci, ale nechápeme, proč by měla požadovat informace tykající se výpovědní lhůty či pracovního poměru na dobu určitou. Postup lékařky bychom považovali za nestandardní.

Doporučujeme Vám, abyste se lékařky zeptala z jakého důvodu tyto informace potřebovala. Můžete lékařku také upozornit na skutečnost, že by tyto informace neměli mít vliv na její rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti.

Vaše Férová nemocnice

13.10.2010

zpět na přehled dotazů