Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Vedení na úřadu práce a neschopenka v těhotenství

Dobrý den, mám dotaz ohledně neschopnosti v době nezaměstnanosti. Plánuji otěhotnět, ale v současné době nemohu najít žádné zaměstnání. Trpím chorobou zvanou ulcerozní kolitida a doslechla jsem se, že těhotné ženy s tímto onemocnění přecházejí automaticky na rizikové těhotenství a tudíž mají neschopenku. Zajímalo by mě jestli je možné mít neschopenku, když jsem vedená na ÚP. Děkuji

NikolaB

Odpověď:

Dobrý den, 

i v případě, že jste vedena na úřadu práce, Vám lékař může vystavit potvrzení o pracovní neschopnosti, avšak s jinými důsledky než kdybyste byla zaměstnaná. Neschopenka bude mít za následek to, že Vám úřad práce nebude hledat zaměstnání a nebudete muset plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání, např. chodit na pravidelné schůzky na úřad práce.

Nebudete však bohužel dostávat dávky nemocenské, ty byste jako nezaměstnaná dostávala pouze pokud byste onemocněla do 7 dnů od skončení pracovního poměru. Pokud byste si našla zaměstnání, nárok na nemocenské dávky by Vám vznikl již po odpracování prvního dne. 

Pokud pobíráte podporu v nezaměstnanosti, pracovní neschopnost na ni nebude mít vliv.

Vaše Férová nemocnice

26.5.2014

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS